Assistente de Recursos Humanos

abler Vagas; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica e inovadora está em busca de um Assistente de Recursos Humanos para integrar sua equipe. Esta posição oferece uma oportunidade única para quem deseja crescer na área de RH, auxiliando em processos de admissão, recrutamento e seleção, além de contribuir para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho positivo. Você será responsável por apoiar a gestão de benefícios e a comunicação interna, garantindo que todos os colaboradores se sintam valorizados e informados. Se você é organizado, possui habilidades de comunicação e está disposto a aprender, essa é a chance perfeita para você se destacar em sua carreira.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale transporte

Participação nos lucros

Seguro de vida

Celular

Vale Alimentação ou Refeição

Convênio farmácia

Qualificações

• Formação superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Experiência anterior na área de RH e conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Auxiliar no processo de admissão e gestão de benefícios.
• Divulgar vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Apoiar campanhas de engajamento e manter arquivos organizados.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Comunicação verbal e escrita

Trabalho em equipe

Organização e gestão de tempo

Recrutamento e seleção

Domínio de ferramentas de gestão de pessoas

Facilidade com sistemas de informação de RH

Aprendizado contínuo

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Cursos afins

Descrição da oferta de emprego

Nível: Assistente

Cursos de: Gestão de RH e cursos afins

Escolaridade: Graduação - Gestão de RH e cursos afins - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De Segunda à Quinta das 8:00 às 18:00 e às Sextas das 8:00 às 17:00 - 44 horas semanais

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale transporte, Participação nos lucros, Seguro de vida, Celular, Vale Alimentação ou Refeição, Convênio farmácia

Responsabilidades Da Posição

Administração de Pessoal

• Auxiliar no processo de admissão (coleta de documentos, cadastro no sistema, cadastrar biometria no relógio de ponto)
• Acompanhar o ponto eletrônico e tratar inconsistências
• Auxiliar na gestão de benefícios (VR, VA, VT, plano de saúde etc.)
  
  

Recrutamento e Seleção

• Divulgar vagas em diferentes canais.
• Triar currículos e agendar entrevistas.
• Prestar suporte nas entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Manter contato com candidatos e dar feedbacks.
  
  

Integração

• Apresentação institucional
• Acompanhar a realização dos treinamentos necessários a cada atividade
  
  

Treinamento e Desenvolvimento

• Auxiliar na organização de treinamentos (convites, lista de presença, infraestrutura).
• Controlar registros de treinamentos realizados.
  
  

Comunicação Interna e Clima Organizacional

• Apoiar campanhas e ações de engajamento.
• Auxiliar na divulgação de comunicados internos.
• Apoiar a CIPA e campanhas de segurança no trabalho
  
  

Gestão de Arquivos e Documentação

• Manter organizados os arquivos de funcionários (físico e digital).
• Emitir declarações e documentos quando solicitado.
  
  

Apoio às atividades Administrativas

• Comprar material de escritório e limpeza
  
  

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Experiência anterior na área de RH.
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas.
• Habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de trabalho em equipe.
• Organização e gestão de tempo.
• Conhecimento em recrutamento e seleção.
• Facilidade com sistemas de informação de RH.
• Disposição para aprendizado contínuo.