Assistente de Recursos Humanos

IEL Paraná; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em gestão de talentos está em busca de um Assistente de Recursos Humanos para fortalecer sua equipe. Nesta função, você será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, utilizando ferramentas digitais e mantendo um relacionamento próximo com candidatos e áreas clientes. A posição oferece uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento em um ambiente colaborativo, onde sua capacidade de enxergar o potencial das pessoas será valorizada. Se você é organizado, comunicativo e tem paixão por conectar talentos a boas oportunidades, esta é a chance perfeita para você.

Qualificações

• Experiência anterior com recrutamento e seleção é essencial.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista é desejável.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Publicar e gerenciar vagas com clareza e estratégia.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação

Organização

Legislação Trabalhista

Ferramentas Digitais de R&S

Formação académica

Psicologia

Administração

Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Cadastre-se ou entre para encontrar seu próximo emprego

Cadastre-se para se candidatar ao cargo de Assistente de Recursos Humanos na empresa IEL Espírito Santo

Vaga: Assistente de Recursos Humanos

Local: IEL Bahia Salvador/BA

Tipo de contratação: CLT

Horário: Segunda a sexta, das 8h às 17h.

Você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes e apaixonada por conectar talentos a boas oportunidades? Aqui no IEL, buscamos uma pessoa para atuar como Assistente de RH, focada em Recrutamento e Seleção, para fortalecer nosso time de gente e gestão/Carreiras!

Responsabilidades

1. Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
2. Publicar e gerenciar vagas com clareza e estratégia;
3. Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
4. Conduzir entrevistas com foco em competências comportamentais;
5. Utilizar ferramentas de avaliação comportamental;
6. Manter relacionamento com candidatos e áreas clientes;
7. Apoiar na análise de indicadores e melhorias do processo seletivo;
8. Atuar com base no entendimento de mercado e demandas dos setores atendidos;
9. Garantir que os processos estejam alinhados à legislação trabalhista vigente.

Requisitos

1. Experiência anterior com recrutamento e seleção;
2. Conhecimento básico em legislação trabalhista;
3. Boa comunicação, organização e senso de urgência;
4. Familiaridade com ferramentas digitais de R&S;
5. Desejável: formação ou cursando Psicologia, Administração, RH ou áreas afins.

O que esperamos de você

• Capacidade de enxergar além do currículo e perceber o potencial das pessoas;
• Compreensão do mercado de trabalho e adaptação às mudanças;
• Goste de trabalhar em equipe, tenha iniciativa e senso de parceria com as áreas.

Nível de experiência

Tipo de emprego

Função

Setores

• Fornecimento e gestão de recursos humanos

Indicações aumentam suas chances de conseguir uma entrevista na IEL Espírito Santo. Receba alertas quando novas vagas forem publicadas.