Assistente de Recursos Humanos

IEL Espírito Santo; Salvador; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em recursos humanos busca um Assistente de RH apaixonado por conectar talentos a oportunidades. Nesta função, você será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, gerenciar vagas e garantir que os processos estejam alinhados à legislação trabalhista. Se você é organizado, comunicativo e tem um olhar atento ao potencial das pessoas, esta é a oportunidade ideal para você. Venha fazer parte de um time que valoriza a iniciativa e a parceria, e ajude a moldar o futuro de muitos profissionais!

Qualificações

• Experiência anterior com recrutamento e seleção.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Publicar e gerenciar vagas com clareza e estratégia.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação

Organização

Legislação Trabalhista

Ferramentas Digitais de R&S

Formação académica

Psicologia

Administração

Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Seja um dos 25 primeiros a se candidatar!

Local de trabalho

IEL Bahia - Salvador/BA

Tipo de contratação

CLT

Horário

Segunda a sexta, das 8h às 17h

Sobre a vaga

Você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes e apaixonada por conectar talentos a boas oportunidades? Aqui no IEL, buscamos um(a) Assistente de RH com foco em Recrutamento e Seleção para fortalecer nosso time de gente e gestão/Carreiras!

Responsabilidades

1. Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta
2. Publicar e gerenciar vagas com clareza e estratégia
3. Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas
4. Conduzir entrevistas com foco em competências comportamentais
5. Utilizar ferramentas de avaliação comportamental
6. Manter relacionamento com candidatos e áreas clientes
7. Apoiar na análise de indicadores e melhorias do processo seletivo
8. Atuar com base no entendimento de mercado e demandas dos setores atendidos
9. Garantir que os processos estejam alinhados à legislação trabalhista vigente

Requisitos

1. Experiência anterior com recrutamento e seleção
2. Conhecimento básico em legislação trabalhista
3. Boa comunicação, organização e senso de urgência
4. Familiaridade com ferramentas digitais de R&S
5. Desejável: formação ou cursando Psicologia, Administração, RH ou áreas afins

O que esperamos de você

• Olhar para além do currículo e enxergar o potencial das pessoas
• Compreender o mercado de trabalho e se adaptar às suas mudanças
• Gostar de trabalhar em equipe, ter iniciativa e senso de parceria com as áreas

Nível de experiência

Tipo de emprego

Função

Setores

• Fornecimento e gestão de recursos humanos