Assistente de Recursos Humanos

Riber Fire; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional de Recursos Humanos para atuar em processos seletivos e na administração de benefícios. O candidato ideal deve ter formação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas, além de experiência prévia em RH e um sólido conhecimento das leis trabalhistas. Essa posição oferece a oportunidade de contribuir para a construção de uma equipe forte e coesa, apoiando a integração de novos colaboradores e garantindo a conformidade com as regulamentações. Se você é apaixonado por pessoas e deseja fazer a diferença em um ambiente colaborativo, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Experiência prévia em Recursos Humanos, especialmente em processos seletivos.
• Conhecimento das leis trabalhistas e práticas de RH.

Responsabilidades

• Realizar processos seletivos e entrevistas de candidatos.
• Apoiar na administração de benefícios e folha de pagamento.

Conhecimentos

Processos Seletivos

Conhecimento em Legislação Trabalhista

Administração de Benefícios

Formação académica

Administração

Psicologia

Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

• Realizar processos seletivos, desde a divulgação de vagas até a seleção e entrevistas de candidatos.
• Apoiar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos de Recursos Humanos.
• Auxiliar na administração de benefícios, folha de pagamento e controle de ponto.
• Prestar suporte na integração de novos colaboradores.
• Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, garantindo conformidade com as regulamentações trabalhistas.

Requisitos:

• Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em RH, preferencialmente em processos seletivos.
• Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas de RH.