Assistente de Recursos Humanos

RH Mattos; Porto Alegre; Presencial; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde com inclusão de depend*

Plano odontológico

Seguro de vida

Cartão Good Card

Refeitório no local

Vale-transporte

Estacionamento

Auxílio-educação

Parcerias com instituições de ensino

Wellhub/Gympass

Terapia in company

Resumo da oferta

RH Mattos está abrindo oportunidade para Assistente de Recursos Humanos, atuando de forma generalista com foco inicial em Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e táticas. O desafio é gerenciar alto volume de posições mantendo qualidade das avaliações e fortalecendo parcerias com gestores.

O candidato deve estar cursando ensino superior em RH/área relacionada, ter experiência com recrutamento, conhecimento intermediário de Pacote Office e Excel, além de noções sobre testes de perfil, TD e

Qualificações

• Curso superior em andamento relacionado a RH
• Experiência com recrutamento e seleção para vagas operacionais
• Conhecimento intermediário em Pacote Office e Excel
• Noções de testes de perfil comportamental, TD e legislação trabalhista
• Conhecimento de procedimentos, indicadores, políticas e objetivos de gestão da qualidade

Responsabilidades

• Conduzir recrutamento e seleção para cargos operacionais e táticos, incluindo entrevistas e avaliações de candidatos
• Desenvolver novas fontes de recrutamento para maior eficiência
• Acompanhar programas de desenvolvimento e avaliações periódicas
• Apoiar ações de comunicação interna e programas de aprendizes e estagiários
• Realizar entrevistas de desligamento e compartilhar percepções com gestores
• Atualizar indicadores de vagas e políticas da área
• Monitorar cotas de pessoas com deficiência e aprendizes e apoiar processos de inclusão

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Comunicação

Organização

Formação académica

Superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Excel

Descrição da oferta de emprego

Uma oportunidade para quem deseja contribuir de forma prática para o crescimento da área de Recursos Humanos! Empresa especializada em soluções para movimentação de granéis sólidos busca profissional para atuar como Assistente de Recursos Humanos.

Sobre a vaga

A posição terá atuação generalista, com foco inicial em Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e táticas. O principal desafio será administrar um volume relevante de posições, mantendo a organização, a agilidade e a qualidade das avaliações, além de estabelecer uma parceria próxima com gestores de diferentes áreas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para cargos operacionais e táticos, incluindo entrevistas e avaliações de candidatos
• Desenvolver novas fontes de recrutamento, buscando maior eficiência nos processos
• Acompanhar o Programa de Acompanhamento Funcional, realizando avaliações periódicas e devolutivas
• Apoiar programas internos voltados a aprendizes, estagiários, indicações e padrinhos
• Realizar entrevistas de desligamento e compartilhar percepções com os gestores
• Apoiar ações de comunicação interna relacionadas às atividades da área
• Atualizar indicadores, controles de vagas e políticas sob sua responsabilidade
• Monitorar as cotas de pessoas com deficiência e aprendizes, apoiando processos seletivos e ações de inclusão
• Contribuir para o cumprimento dos procedimentos e objetivos do sistema de gestão da qualidade

Requisitos

• Ensino Superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada
• Experiência com recrutamento e seleção, entrevistas e avaliação de profissionais para posições operacionais e táticas
• Conhecimento intermediário em Pacote Office e Excel
• Noções de testes de perfil comportamental, Treinamento e Desenvolvimento e legislação trabalhista
• Conhecimento de procedimentos, indicadores, políticas e objetivos relacionados a sistemas de gestão da qualidade
• Perfil organizado, autônomo, colaborativo e flexível
• Facilidade para se comunicar e construir parceria com diferentes perfis de liderança

Diferenciais

• Vivência em indústria, metalúrgica, ambiente de produção ou consultoria voltada a operações industriais
• Experiência com Gupy e Sistema Senior
• Atuação com indicadores de RH, programas internos e entrevistas de desligamento
• Experiência no acompanhamento de cotas de pessoas com deficiência e aprendizes

O que oferecemos

• Plano de saúde com possibilidade de inclusão de dependentes
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Cartão Good Card
• Refeitório no local
• Vale-transporte
• Estacionamento
• Auxílio-educação
• Parcerias com instituições de ensino
• Wellhub/Gympass
• Terapia in company