Assistente de Recursos Humanos

Leal Embalagens de Papel; Piraquara; Presencial; BRL 17 000 - 26 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Leal Embalagens de Papel, referência no setor de embalagens no Brasil, busca profissional para atuar no RH/DP. O foco é atender colaboradores, esclarecer dúvidas, apoiar admissões, férias, benefícios e controle de ponto, além de organizar documentos e elaborar comunicados internos.

É necessário graduação em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas, mais experiência em rotinas de RH, departamento pessoal e Excel intermediário.

Qualificações

• Ensino Superior cursando ou concluído em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos.
• Conhecimento em Departamento Pessoal.
• Excel intermediário.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes.

Responsabilidades

• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Apoiar os processos de admissão, integração, férias, benefícios, controle de ponto e desligamentos.
• Atualizar indicadores de Recursos Humanos e elaborar relatórios gerenciais.
• Auxiliar na conferência de informações para folha de pagamento.
• Organizar e controlar documentos físicos e digitais da área.
• Elaborar comunicados internos e apoiar ações de comunicação e endomarketing.
• Atualizar planilhas e controles internos.
• Garantir a confidencialidade das informações tratadas pelo RH.
• Apoiar as demais atividades da área de Recursos Humanos.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Análise de dados/indicadores

Proatividade

Discrição

Formação académica

Ensino Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

eSocial

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

A Leal Embalagens é referência nacional na fabricação de embalagens de papel para os segmentos alimentício e de higiene. Desde 1991, atuamos com foco em qualidade, inovação, segurança e sustentabilidade, oferecendo soluções que atendem clientes em todo o Brasil.

Nosso crescimento é resultado do comprometimento das pessoas que fazem parte da nossa equipe. Valorizamos um ambiente colaborativo, oportunidades de desenvolvimento e a busca constante pela excelência.

Se você gosta de trabalhar com pessoas, possui perfil organizado e busca crescimento profissional em um ambiente industrial dinâmico, venha fazer parte da nossa equipe!

Principais atividades

• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
• Apoiar os processos de admissão, integração, férias, benefícios, controle de ponto e desligamentos;
• Atualizar indicadores de Recursos Humanos e elaborar relatórios gerenciais;
• Auxiliar na conferência de informações para folha de pagamento;
• Organizar e controlar documentos físicos e digitais da área;
• Elaborar comunicados internos e apoiar ações de comunicação e endomarketing;
• Atualizar planilhas e controles internos;
• Garantir a confidencialidade das informações tratadas pelo RH;
• Apoiar as demais atividades da área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Ensino Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos;
• Conhecimento em Departamento Pessoal;
• Excel intermediário;
• Facilidade para trabalhar com planilhas, indicadores e controles;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes.

Será um diferencial

• Vivência em indústria;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial;
• Excel avançado.

Competências que buscamos

• Comunicação clara e empática;
• Organização e planejamento;
• Capacidade analítica;
• Proatividade;
• Trabalho em equipe;
• Adaptabilidade;
• Discrição e ética profissional;
• Agilidade para lidar com múltiplas demandas;
• Senso de urgência e foco em resultados.