Analista de RH - Recrutamento e Seleção

EasyHire; Piraquara; Presencial; BRL 50 220 - 72 540; Tempo integral

Resumo da oferta

A EasyHire, localizada em Piraquara, procura um Analista de R&S para se juntar à sua equipe. Este profissional será responsável por conduzir processos seletivos, gerenciar indicadores de recrutamento e otimizar fontes de captação de talentos. A empresa valoriza um ambiente colaborativo e busca pessoas apaixonadas por desenvolvimento e inovação.

Os candidatos devem ter experiência em Recrutamento e Seleção, disponibilidade para trabalho presencial e conhecimento em indicadores da área. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Experiência mínima em Recrutamento e Seleção de talentos.
• Familiaridade com indicadores e métricas de recrutamento.
• Capacidade de conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos do início ao fim.
• Gerenciar indicadores de recrutamento e relatórios.
• Executar triagens, entrevistas, e avaliações comportamentais.

Conhecimentos

Experiência em Recrutamento e Seleção

Vivência com recrutamento operacional e administrativo

Conhecimento em indicadores de R&S

Domínio de plataformas e sistemas de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

A Leal Embalagens é uma indústria paranaense com mais de 30 anos de atuação, referência na fabricação de embalagens e descartáveis de papel para os segmentos de alimentação, food service e higiene. Em constante crescimento, a empresa atende grandes marcas nacionais e se destaca pela qualidade de seus produtos, inovação e proximidade com seus clientes. Com uma cultura dinâmica, colaborativa e orientada a resultados, a Leal oferece um ambiente propício para profissionais que buscam desafios, desenvolvimento e a oportunidade de contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos e para o crescimento sustentável do negócio.

A Leal Embalagens busca um Analista de R&S para Piraquara (PR) que será fundamental na atração e seleção de talentos. Este profissional terá a missão de entender as necessidades da empresa, promovendo um ambiente colaborativo e inovador. Além de conduzir entrevistas e dinâmicas, será responsável por desenvolver estratégias de recrutamento que atraiam os melhores profissionais do mercado. Se você é apaixonado por pessoas e quer fazer a diferença, essa é a sua chance!

Reportando a(ao) Gestão de RH, terá as seguintes responsabilidades principais:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até a admissão dos candidatos.
• Realizar recrutamento de alto volume, com foco em vagas operacionais, administrativas e estratégicas da indústria.
• Gerenciar indicadores e relatórios de recrutamento, acompanhando SLA, tempo de fechamento, turnover e status das vagas.
• Executar triagens, entrevistas e avaliações comportamentais, identificando aderência técnica e cultural dos candidatos.
• Atuar junto aos gestores requisitantes, alinhando perfis, prioridades de contratação e fornecendo feedbacks sobre os processos.
• Administrar e otimizar fontes de captação de talentos, utilizando plataformas de recrutamento, banco de currículos, indicações internas e busca ativa de candidatos.

Requisitos

• Experiência em Recrutamento e Seleção
• Vivência com recrutamento de posições operacionais e administrativas
• Conhecimento em indicadores de R&S
• Domínio de plataformas e sistemas de recrutamento
• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piraquara, PR.