Assistente de Recursos Humanos

CDL Florianopolis; Florianópolis; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

CDL Florianopolis está buscando um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Esta vaga oferece uma oportunidade de aprendizado e crescimento, permitindo que você contribua para um ambiente de trabalho positivo. As responsabilidades incluem recrutamento, gestão de arquivos e auxílio em treinamentos, além de uma experiência colaborativa em Recursos Humanos.

Qualificações

• Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial.
• Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios.
• Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.

Responsabilidades

• Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção de colaboradores.
• Organizar e manter os arquivos de documentos dos funcionários.
• Colaborar na gestão de benefícios e folha de pagamento.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Organização

Proatividade

Empatia

Resolver conflitos

Ferramentas

Sistemas de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

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BANCO DE TALENTOS - VAGA DE ASSOCIADO PARCEIRO

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Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por pessoas e deseja contribuir para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho positivo, esta vaga é para você! Oferecemos uma oportunidade de aprendizado e crescimento em um ambiente dinâmico e colaborativo.

• Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção de colaboradores
• Organizar e manter os arquivos de documentos dos funcionários
• Auxiliar na aplicação de treinamentos e desenvolvimento organizacional
• Colaborar na gestão de benefícios e folha de pagamento
• Participar da elaboração de relatórios e indicadores de RH
• Atender e orientar colaboradores sobre políticas e procedimentos internos
  
  

,

• Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial
• Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
• Organização e atenção aos detalhes
• Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão
• Proatividade
• Empatia
• Habilidade de resolver conflitos
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH
• Boa escrita e comunicação verbal

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Non-profit Organizations

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