Assistente de Recursos Humanos

Grupo Voe Business; Colombo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque no setor está buscando um Assistente de Recursos Humanos para integrar sua equipe. O profissional terá a oportunidade de desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico, desempenhando atividades específicas como recrutamento, controle de benefícios e apoio nas rotinas administrativas do setor de RH. É desejável que o candidato possua formação na área e habilidades em Pacote Office e gestão de pessoas.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em áreas relacionadas.
• Familiaridade com legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
• Diferencial: Conhecimento na plataforma de gestão de pessoas Sólides.

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção.
• Auxiliar na admissão de novos colaboradores.
• Realizar o controle de benefícios.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Comunicação

Formação académica

Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

A Megasmart está em busca de um Assistente de Recursos Humanos para fortalecer nossa equipe.

Procuramos um profissional organizado, proativo e com interesse em atuar nas rotinas administrativas e operacionais do setor de RH.

Se você deseja desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e desafiador, essa pode ser a oportunidade ideal!

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista;
• Familiaridade com sistemas de gestão de RH e Pacote Office
• Boa comunicação, organização e proatividade.
• Diferencial: Conhecimento da plataforma de gestão de pessoas Sólides.
  
  

Atividades a serem desempenhadas:

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Auxiliar na admissão de novos colaboradores, garantindo a conferência documental e cadastro no sistema;
• Realizar o controle e acompanhamento de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde;
• Organizar e manter atualizados os prontuários dos colaboradores;
• Apoiar o departamento pessoal no controle de ponto e conferência da folha de pagamento;
• Participar do processo de integração de novos funcionários, promovendo um onboarding estruturado;
• Manter contato com fornecedores de benefícios e exames admissionais/demissionais;
• Contribuir para ações de treinamento, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores;
• Executar atividades administrativas relacionadas à área de RH.