Assistente de Recrutamento e Seleção - Campinas

Onet Brasil; Campinas; Presencial; BRL 126 000 - 151 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio médico após o período de опыт

Horário 5x2

Regime híbrido

Resumo da oferta

A Onet Brasil está com vaga para Assistente de Recrutamento e Seleção para Campinas. A empresa incentiva a diversidade e a inclusão de pessoas com Deficiência (PCD).

O regime de trabalho é híbrido, salário de R$ 2.400,00, convênio médico após o período de experiência e jornada das 07:30 às 17:00 em regime 5x2. Você fará triagem, entrevistas, captação de candidatos e apoio à implantação de novos contratos, mantendo as entregas dentro dos prazos.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com recrutamento e seleção em grandes volumes.
• Domínio do Excel (pacote Office).

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção: triagem, entrevistas e feedback para vagas operacionais.
• Captação de candidatos por diversos canais (portais, redes, parcerias, indicações).
• Apoiar implantação de novos contratos e gestão de grandes volumes, cumprindo prazos.
• Contato com lideranças operacionais para alinhamento de perfil e andamento das vagas.
• Atualizar planilhas e sistemas de controle de vagas e indicadores de recrutamento.
• Contribuir para melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

A Onet Brasil está com vaga aberta para atuar como Assistente de Recrutamento e Seleção para Campinas.

Nossa empresa acredita na diversidade e na inclusão de todos. Por isso, as vagas abertas são também para Pessoas com Deficiência (PCD).

Salário R$ 2.400,00

Hibrido

Convênio médico após o período de experiência

Escala 5x2 das 07:30 as 17:00

ATIVIDADES:

• Realizar o processo de recrutamento e seleção: triagem, entrevistas e feedback aos candidatos (vagas operacionais);
• Atuar de forma ativa na captação de candidatos por meio de diversos canais (portais de emprego, redes sociais, parcerias, indicações, entre outros);
• Apoiar a execução dos processos de implantação de novos contratos, acompanhando a seleção de grandes volumes e garantindo a entrega dentro dos prazos estabelecidos com o cliente;
• Realizar contato direto com as lideranças operacionais para alinhamento de perfil e atualização sobre o andamento das vagas;
• Atualizar planilhas e sistemas de controle de vagas e indicadores de recrutamento;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de grande volume de contratação ou prestação de serviços;
• Domínio de pacote Office (principalmente Excel).