Assistente de Recrutamento e Seleção

Empresa com nome confidencial; Ferraz de Vasconcelos; Presencial; BRL 26 000 - 32 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VT

VR

VA

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Resumo da oferta

A Empresa confidencial, localizada em São Paulo, abre vaga para Assistente de Recrutamento e Seleção, com atuação presencial. Salário de R$ 2.600,00, jornada das 8h às 18h, de segunda a sexta.

O profissional fará divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e organização de documentos para admissão, oferecendo suporte aos gestores e à equipe de RH. Conhecimento em Pandapé, InfoJobs e Indeed, além de Pacote Office intermediário, são desejáveis;

Qualificações

• Experiência com Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em Pandapé, InfoJobs e Indeed.
• Pacote Office intermediário.
• Boa comunicação e organização.
• Disponibilidade para banco de horas e ações externas.
• Experiência com Facilities ou Varejo será um diferencial.

Responsabilidades

• Divulgação de vagas e triagem de currículos.
• Agendamento e apoio em entrevistas.
• Contato e retorno aos candidatos.
• Organização de documentos para admissão.
• Atualização de planilhas e controles.
• Suporte aos gestores e à equipe de R&S.
• Atuação com alto volume de vagas operacionais.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Pandapé

InfoJobs

Indeed

Comunicação

Organização

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Estamos com uma vaga para trabalhar no nosso time, como Assistente de Recrutamento e Seleção.

Vaga presencial.

Salário: R$ 2.600,00

Benefícios Convenção: VT + VR + VA + Convênio Médico e Odontológico (opcional).

Carga horária de segunda a sexta-feira das 8h as 18h

Requisitos:

• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em Pandapé, InfoJobs e Indeed;
• Pacote Office intermediário;
• Boa comunicação e organização;
• Disponibilidade para banco de horas e ações externas;
• Experiência com Facilities ou Varejo será um diferencial.

Principais atividades:

• Divulgação de vagas e triagem de currículos;
• Agendamento e apoio em entrevistas;
• Contato e retorno aos candidatos;
• Organização de documentos para admissão;
• Atualização de planilhas e controles;
• Suporte aos gestores e à equipe de R&S;
• Atuação com alto volume de vagas operacionais.