Assistente de Recrutamento e Seleção

Onet Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 24 000 - 29 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio médico após o período de经验

Presencial 100%

Escala 5x2 07:30-17:00

Resumo da oferta

A Onet Brasil está com vaga aberta para Assistente de Recrutamento e Seleção Jr., com atuação 100% presencial, visando apoio em processos de recrutamento de alto volume.

O candidato deve estar cursando ensino superior em Administração, RH ou áreas correlatas, ter experiência com recrutamento, entrevistas e uso do Pacote Office, especialmente Excel; a empresa oferece convênio médico após o período de experiência e horários 07:30 às 17:00.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com recrutamento e seleção, preferencialmente em grandes volumes.
• Domínio de Pacote Office, principalmente Excel.

Responsabilidades

• Realizar o processo de recrutamento e seleção: triagem, entrevistas e feedback aos candidatos (vagas operacionais).
• Atuar na captação de candidatos por meio de diversos canais (portais de emprego, redes sociais, parcerias, indicações).
• Apoiar a implantação de novos contratos, acompanhando a seleção de grandes volumes e prazos com o cliente.
• Contato com lideranças para alinhamento de perfil e atualização sobre o andamento das vagas.
• Atualizar planilhas e sistemas de controle de vagas e indicadores de recrutamento.
• Contribuir para melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Captação de Candidatos

Entrevistas

Formação académica

Administração/RH

Ferramentas

Excel

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

A Onet Brasil está com vaga aberta para atuar como Assistente de Recrutamento e Seleção Jr.

Nossa empresa acredita na diversidade e na inclusão de todos. Por isso, as vagas abertas são também para Pessoas com Deficiência (PCD).

Salário R$ 2.400,00

• 100% presencial
• Convênio médico após o período de experiência
• Escala 5x2 das 07:30 as 17:00

ATIVIDADES:

• Realizar o processo de recrutamento e seleção: triagem, entrevistas e feedback aos candidatos (vagas operacionais);
• Atuar de forma ativa na captação de candidatos por meio de diversos canais (portais de emprego, redes sociais, parcerias, indicações, entre outros);
• Apoiar a execução dos processos de implantação de novos contratos, acompanhando a seleção de grandes volumes e garantindo a entrega dentro dos prazos estabelecidos com o cliente;
• Realizar contato direto com as lideranças operacionais para alinhamento de perfil e atualização sobre o andamento das vagas;
• Atualizar planilhas e sistemas de controle de vagas e indicadores de recrutamento;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de grande volume de contratação ou prestação de serviços;
• Domínio de pacote Office (principalmente Excel).