Assistente de Recrutamento e Seleção

Exclusivarh; São Paulo; On-site; BRL 33,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição 24,80/dia

Vale Transporte

Cesta básica

Totalpass

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Day off no mês do aniversário

Job summary

Exclusivarh está contratando um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção em São Paulo para atuar em recrutamento de vagas operacionais, triagem, entrevistas e alinhamento com gestores.

É necessário Ensino Superior em RH ou Psicologia, perfil dinâmico e boa comunicação. A posição prevê CLT, benefícios variados e atuação com volume de vagas. Processo com foco em experiência positiva ao candidato.

Qualifications

• Ensino Superior cursando ou completo em RH ou Psicologia.
• Perfil dinâmico, proativo e organizado, com facilidade para lidar com grande volume de vagas e candidatos.
• Agilidade na execução das atividades e capacidade de trabalhar com metas e prazos.
• Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para contatos telefônicos e WhatsApp.
• Facilidade para conduzir entrevistas individuais e coletivas.
• Perfil analítico para identificar candidatos aderentes aos requisitos das vagas.
• Senso de urgência e habilidade para priorizar demandas.
• Resiliência e equilíbrio emocional para lidar com pressão e mudanças de prioridades.
• Capacidade de organização e acompanhamento de processos seletivos.
• Facilidade com sistemas de recrutamento, planilhas e ferramentas digitais.
• Postura colaborativa, bom relacionamento interpessoal e foco no atendimento aos candidatos e gestores.
• Orientação para resultados, produtividade e cumprimento das metas de contratação.
• Experiência com recrutamento de alto volume será considerado diferencial.

Responsibilities

• Divulgação de vagas operacionais em diferentes canais de recrutamento.
• Triagem de currículos conforme requisitos das vagas.
• Captação ativa de candidatos por telefone, WhatsApp e redes sociais.
• Conduzir entrevistas individuais e coletivas.
• Convocar e agendar candidatos para entrevistas e etapas do processo.
• Conduzir processos seletivos de alto volume com agilidade e prazos.
• Alinhar perfil das vagas com gestores e requisitantes.
• Manter contato com candidatos e fornecer orientações durante o processo.
• Atualizar sistemas, planilhas de controle e banco de talentos.
• Monitorar indicadores de recrutamento e apoiar ações externas de captação.

Skills

Boa comunicação

Dinâmico

Proativo

Organizado

Capacidade de trabalhar com metas

Education

Ensino Superior em RH ou Psicologia

Tools

Sistemas de recrutamento

Planilhas

Job description

Cargo: Assistente de Recrutamento e Seleção

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Recursos Humanos

Benefícios:

• Vale Refeição 24,80/dia
• Vale Transporte
• Cesta básica
• Totalpass
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Day off no mês do aniversário

Responsabilidades:

• Realizar divulgação de vagas operacionais em diferentes canais de recrutamento
• Efetuar triagem de currículos conforme os requisitos e perfis das vagas
• Realizar captação ativa de candidatos por telefone, WhatsApp, redes sociais e plataformas de emprego
• Conduzir entrevistas individuais e coletivas
• Realizar convocação e agendamento de candidatos para entrevistas e etapas do processo seletivo
• Conduzir processos seletivos de alto volume, garantindo agilidade e cumprimento dos prazos de contratação
• Realizar alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores e requisitantes
• Manter contato com candidatos durante as etapas do processo seletivo, fornecendo orientações e retornos
• Atualizar sistemas, planilhas de controle e banco de talentos
• Acompanhar o andamento das vagas e monitorar indicadores de recrutamento e seleção
• Apoiar ações de recrutamento externo, feirões de emprego e parcerias para captação de candidatos
• Realizar o encaminhamento de candidatos aprovados para o processo admissional
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo

Requisitos:

• Escolaridade: Ensino Superior cursando ou completo em RH ou Psicologia
• Perfil dinâmico, proativo e organizado, com facilidade para lidar com grande volume de vagas e candidatos simultaneamente;
• Agilidade na execução das atividades e capacidade de trabalhar com metas e prazos;
• Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para realizar contatos telefônicos e abordagens via WhatsApp;
• Facilidade para conduzir entrevistas individuais e coletivas;
• Perfil analítico para identificar candidatos aderentes aos requisitos das vagas;
• Senso de urgência e habilidade para priorizar demandas;
• Resiliência e equilíbrio emocional para lidar com pressão e mudanças de prioridades;
• Capacidade de organização e acompanhamento de processos seletivos simultâneos;
• Facilidade com sistemas de recrutamento, planilhas e ferramentas digitais;
• Postura colaborativa, bom relacionamento interpessoal e foco no atendimento aos candidatos e gestores;
• Orientação para resultados, produtividade e cumprimento das metas de contratação;
• Experiência com recrutamento e seleção de vagas operacionais de alto volume será considerada um diferencial.