ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Vaganet

Nova Odessa

Presencial

BRL 29 000 - 35 000

Tempo integral

14 dias+

Uma candidatura completa num minuto

Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.

Ultrapassa os filtros ATS

Resumo da oferta

A Vaganet procura um profissional de recrutamento para atuar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na divulgação de vagas. Você manterá o ATS atualizado, conduzirá testes sob supervisão e apoiará a gestão documental de recrutamento.

Será responsável por entrevistas de pré-seleção, coletando informações de experiência e expectativas, mantendo comunicação clara com candidatos e gestores, e assegurando descrições de vagas atrativas em canais adequados.

Qualificações

Formação superior em curso ou completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 6 meses em recrutamento e seleção, preferencialmente em volume.
Conhecimento em plataformas de recrutamento online (LinkedIn Recruiter, Gupy, Infojobs, etc.).
Familiaridade com ATS.
Habilidade de comunicação escrita e verbal clara e profissional.
Conhecimento básico em técnicas de entrevista por competências.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Residir em Nova Odessa, Americana ou Sumaré.

Responsabilidades

Realizar triagem inicial de currículos e perfis em plataformas de recrutamento.
Conduzir agendamentos de entrevistas e dinâmicas com candidatos e gestores.
Auxiliar na divulgação de vagas com descrições claras e atrativas.
Manter o ATS atualizado registrando interações e status.
Apoiar na aplicação e correção de testes sob supervisão do psicólogo.
Organizar e manter o arquivo de documentos de recrutamento.
Participar de entrevistas de pré-seleção coletando informações de experiência e expectativas.

Conhecimentos

Triagem de Currículos

Agendamento de Entrevistas

Divulgação de Vagas

Comunicação Escrita

Organização de Dados

Entrevista Inicial

Pacote Office

Feedback Básico

Formação académica

Formação superior em Psicologia, RH ou Administração

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Gupy

Infojobs

ATS

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades ;

Realizar a triagem inicial de currículos e perfis de candidatos em diversas plataformas de recrutamento.
Conduzir agendamentos de entrevistas e dinâmicas, garantindo a comunicação eficaz com candidatos e gestores.
Auxiliar na elaboração e divulgação de vagas em canais apropriados, utilizando descrições claras e atrativas.
Manter atualizado o sistema de gestão de candidatos (ATS), registrando interações e status de cada processo.
Apoiar na aplicação e correção de testes psicológicos e técnicos, sob supervisão do psicólogo responsável.
Organizar e manter o arquivo de documentos de recrutamento e seleção em conformidade com as políticas da empresa.
Participar da condução de entrevistas de pré-seleção, coletando informações relevantes sobre experiência e expectativas.

Requisitos ;

Formação superior em curso ou completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia (mínimo de 6 meses) em atividades de recrutamento e seleção, preferencialmente em volume.
Conhecimento em plataformas de recrutamento online (LinkedIn Recruiter, Gupy, Infojobs, etc.).
Familiaridade com a utilização de sistemas de gestão de candidatos (ATS).
Habilidade para comunicação escrita e verbal clara e profissional.
Conhecimento básico em técnicas de entrevista por competências.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel para controle e organização de dados.
Residir em Nova Odessa, Americana ou Sumaré.

Habilidades ;