Assistente de Recrutamento e Seleção

Vikingbrand; Americana; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de cosméticos masculinos está à procura de um Assistente de Recrutamento e Seleção para se juntar à sua equipe dinâmica. Esta função essencial envolve a criação e execução de processos seletivos, garantindo uma experiência positiva para os candidatos. Você terá a oportunidade de trabalhar em colaboração com diversas áreas, contribuindo para o sucesso da marca e ajudando a formar equipes de alto desempenho. Se você é proativo, possui experiência em recrutamento e está pronto para um novo desafio, esta é a sua chance de brilhar em um ambiente inovador e em crescimento.

Serviços

Vale transporte

Gympass com desconto

Consulta médica online

Atendimento psicológico

Descontos em farmácias

Refeição diária no local

Benefícios na compra de produtos Viking

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento e seleção.
• Capacidade de administrar múltiplas tarefas e senso de urgência.

Responsabilidades

• Criar e garantir a execução de processos seletivos.
• Conduzir vagas de ponta a ponta, desde a análise até a contratação.
• Organizar e manter um banco de currículos atualizado.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Gestão de Múltiplas Tarefas

Comunicação Eficaz

Formação académica

Recursos Humanos

Psicologia

Administração

Descrição da oferta de emprego

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A Viking, uma das maiores marcas de cosméticos masculinos no Brasil, está buscando um Assistente de R&S para integrar sua equipe e contribuir com o sucesso da marca, que conta com licenciamentos internacionais como Route 66, Elvis Presley e Raul Seixas, além de premiações internacionais.

Nossa matriz está localizada em Americana - SP.

Principais Atribuições

1. Criar, melhorar e garantir a execução de processos seletivos e de contratação;
2. Conduzir vagas de ponta a ponta: desde a análise e descrição do cargo até a contratação;
3. Trabalhar em conjunto com os departamentos de treinamento, desenvolvimento e pessoal, garantindo uma boa experiência ao candidato e resolução de conflitos;
4. Prestar suporte aos gerentes e líderes das lojas no fechamento de equipes, sendo responsável pelos processos seletivos nas lojas sem líder;
5. Manter-se atualizado sobre fontes de recrutamento, adaptando estratégias às diferentes regiões;
6. Organizar e manter um banco de currículos atualizado e eficiente.

Horário de Trabalho

08h às 18h de segunda a quinta-feira e 08h às 17h às sextas-feiras.

Requisitos

• Experiência prévia com recrutamento e seleção;
• Preferencialmente formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;
• Perfil responsável, com capacidade de administrar múltiplas tarefas e senso de urgência.

Benefícios

• Vale transporte ou ajuda de custo de R$200,00 por mês, com saldo livre no Caju;
• Gympass com desconto para academia para você e um dependente;
• Consulta médica online;
• Atendimento psicológico;
• Descontos em farmácias Pague Menos (20-30%);
• Descontos em exames laboratoriais pela rede Dasa;
• Refeição diária no local;
• Benefícios na compra de produtos Viking.