Assistente de R&S (temporário) - Porto Alegre, RS

Adecco Portugal; Porto Alegre; On-site; BRL 39,000 - 58,000; Full time

Job summary

Adecco Portugal busca profissionais para apoiar processos de Recrutamento e Seleção. O(a) candidato(a) realizará divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e condução de entrevistas com avaliação de competências.

Este papel envolve manter registros em sistemas e planilhas, produção de pareceres de entrevistas e shortlists para apresentação aos gestores, além de acompanhar as etapas até a contratação.

Qualifications

• Experiência prévia com recrutamento e seleção, triagem de currículos, divulgação de vagas e agendamento de entrevistas.
• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
• Pacote Office, especialmente Excel, e plataformas de divulgação de vagas.

Responsibilities

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos e captação de candidatos.
• Agendar e conduzir entrevistas, aplicar testes e avaliações.
• Atualizar sistemas e planilhas de controle, elaborar pareceres de entrevistas e shortlists para gestores.

Skills

Pacote Office

Comunicação

Education

Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Tools

Excel

Sistemas de recrutamento e seleção

Plataformas de divulgação de vagas

Job description

Responsável por apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem e análise de currículos, captação e abordagem de candidatos, agendamento e condução de entrevistas, aplicação de testes e avaliações, atualização de sistemas e planilhas de controle, elaboração de pareceres de entrevistas e shortlists para apresentação aos gestores. Realiza acompanhamento das etapas seletivas, contato com candidatos para alinhamento de interesse e disponibilidade, solicitação e conferência de documentos admissionais, além de prestar suporte aos gestores e às demais demandas administrativas da área, garantindo a organização dos processos e o cumprimento dos prazos estabelecidos.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com recrutamento e seleção, triagem de currículos, divulgação de vagas, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
• Pacote Office, especialmente Excel, sistemas de recrutamento e seleção e plataformas de divulgação de vagas.
• Diferencial: Experiência com processos seletivos de grande volume, recrutamento de vagas operacionais e acompanhamento de processos admissionais.