Assistente de Gestão de Pessoas - Júnior

Imex Medical; São José; Remote; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Estacionamento gratuito

Vale-alimentação/vale-refeição (Cartão

Plano de saúde Unimed

Plano odontológico Uniodonto

Gympass

Conexsaúde — consultas/distribuição de

Job summary

A Imex Medical, líder em diagnóstico por imagem, busca Assistente de Gestão de Pessoas Júnior para conduzir recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhando perfis com líderes e requisitantes. O papel também envolve suporte a treinamentos, desenvolvimento e ações de endomarketing.

Local: Matriz, São José - SC. Presencial, das 08:00 às 18:00, com 1h15 de almoço. Se você busca crescimento em uma empresa nacional de saúde e tecnologia, venha fazer parte da nossa história e impacto no Brasil.

Qualifications

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.

Responsibilities

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhando perfis com líderes e requisitantes.
• Realizar hunting de candidatos utilizando ferramentas como LinkedIn.
• Conduzir entrevistas por competências, com foco em alinhamento técnico e cultural.
• Elaborar dossiês, pareceres e relatórios de candidatos para apoio na tomada de decisão.
• Atualizar e acompanhar o status dos processos seletivos, gerando relatórios para as lideranças.
• Alinhar demandas com líderes de diferentes áreas, mantendo uma comunicação ativa e estratégica.
• Realizar a conferência e acompanhamento de documentos do subsistema de treinamento e desenvolvimento.
• Prestar apoio na execução de ações de endomarketing.
• Executar atividades correlatas, conforme a necessidade da empresa.

Skills

Comunicação

Organização

Planejamento

Foco em resultados

Atenção aos detalhes

Experiência em Recrutamento e Seleção

Entrevistas por competências

Endomarketing

Treinamento e desenvolvimento

Education

Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Tools

LinkedIn

Sólides

Quickin

Job description

Conheça a nossa história!

Na Imex acreditamos que a inovação é a chave para um futuro mais saudável. Somos uma empresa inovadora, com uma forte presença no mercado de saúde e tecnologia. Com mais de 20 anos de história, somos especialistas nesse segmento e a nossa missão é transformar o setor de saúde por meio de equipamentos médicos de alta qualidade, tanto para uso humano quanto veterinário, atuando em todo o Brasil.

Aqui valorizamos o compromisso com resultados e a colaboração entre as pessoas. Valorizamos o comprometimento, a diversidade e a autenticidade de cada um, e acreditamos que quando todos crescem juntos, o impacto é ainda maior.

Qual será o seu papel?

Como Assistente de Gestão de Pessoas Júnior, você será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até o acompanhamento das etapas seletivas. Também dará suporte às atividades de treinamento e desenvolvimento e às ações de endomarketing.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia?

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhando perfis com líderes e requisitantes;


• Realizar hunting de candidatos utilizando ferramentas como LinkedIn;


• Conduzir entrevistas por competências, com foco em alinhamento técnico e cultural;


• Elaborar dossiês, pareceres e relatórios de candidatos para apoio na tomada de decisão;


• Atualizar e acompanhar o status dos processos seletivos, gerando relatórios para as lideranças;


• Alinhar demandas com líderes de diferentes áreas, mantendo uma comunicação ativa e estratégica;


• Realizar a conferência e acompanhamento de documentos do subsistema de treinamento e desenvolvimento;


• Prestar apoio na execução de ações de endomarketing;


• Executar atividades correlatas, conforme a necessidade da empresa.

Requisitos e qualificações

Para fazer a sua história acontecer aqui, precisamos que você domine esses assuntos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;


• Experiência prévia com Recrutamento e Seleção;


• Boa comunicação verbal e escrita;


• Organização, planejamento e foco em resultados;


• Ter atenção aos detalhes.

Agora se você quiser se diferenciar, é bom você ter:

• Conhecimento intermediário em plataformas de recrutamento (Sólides, Quickin, LinkedIn);


• Familiaridade com metodologias de entrevistas por competências;


• Conhecimento básico em processos de treinamento e desenvolvimento;


• Domínio intermediário do Pacote Office;


• Experiência na execução de ações de endomarketing.

O que você ganha ao fazer parte da nossa história?

• Vale transporte para o seu deslocamento;


• Estacionamento gratuito para sua segurança;


• Vale-alimentação e vale-refeição em um único cartão multi benefícios Caju;


• Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Uniodonto;


• Gympass para cuidar do seu bem-estar e praticar atividades físicas;


• Acesso ao conexa saúde:consultas gratuitas ou com preços reduzidos e descontos em medicamentos;


• Auxílio creche para apoiar no cuidado com seus filhos;


• Convênio Farma Sesi para descontos em farmácias;


• Desconto em estabelecimentos parceiros;


• Cozinha equipada para suas refeições;


• Café e chá à vontade na nossa copa;


• Pausas entre as jornadas de 15 minutos para um cafezinho ou um chazinho;


• Academia online para capacitação e desenvolvimento contínuo.

Local e formato de trabalho:

Matriz, São José - SC. Presencial, das 08:00 às 18:00 de segunda à sexta-feira, com 01:15 de intervalo de almoço.

Se você busca um lugar dinâmico, que valoriza o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores, venha fazer parte da maior empresa nacional de diagnóstico por imagem. Vamos juntos melhorar a saúde no Brasil!