Conheça a nossa história!
Na Imex acreditamos que a inovação é a chave para um futuro mais saudável. Somos uma empresa inovadora, com uma forte presença no mercado de saúde e tecnologia. Com mais de 20 anos de história, somos especialistas nesse segmento e a nossa missão é transformar o setor de saúde por meio de equipamentos médicos de alta qualidade, tanto para uso humano quanto veterinário, atuando em todo o Brasil.
Aqui valorizamos o compromisso com resultados e a colaboração entre as pessoas. Valorizamos o comprometimento, a diversidade e a autenticidade de cada um, e acreditamos que quando todos crescem juntos, o impacto é ainda maior.
Qual será o seu papel?
Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por executar atividades de admissão, rescisão, controle e lançamentos de descontos, gestão de benefícios, controle de ponto e participar nos processos de folha de pagamento, sempre em consonância com a legislação trabalhista vigente.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia?
- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, organizando a documentação necessária e cadastrando o novo colaborador no Sênior.
- Executar atividades de solicitação de cartão de benefícios e crachás para os novos colaboradores, e segunda via quando necessário.
- Controlar e atualizar os registros de ponto e jornada de trabalho dos colaboradores.
- Auxiliar nos processos de cálculo e lançamento da folha de pagamento quando necessário.
- Gerenciar o lançamento e controle de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde, entre outros.
- Apoiar na administração de férias, atestados médicos e afastamentos.
- Orientar colaboradores em relação a dúvidas sobre benefícios, férias e outros processos administrativos.
- Controlar indicadores de Gestão de Pessoas relacionados a admissão de novos colaboradores e sugerir melhorias no processo administrativo de pessoal.
- Executar atividades correlatas de acordo com a necessidade da empresa.
Requisitos e qualificações
Para fazer a sua história acontecer aqui, precisamos que você domine esses assuntos:
- Experiência na área de Departamento Pessoal, especialmente em empresas de médio porte.
- Conhecimento em rotinas de admissão, recisão, benefícios e legislação trabalhista.
- Experência em processos de gestão de ponto e folha de pagamento.
- Boa comunicação, organização e senso de urgência.
Agora, se você quiser se diferenciar, é bom você ter…
- Ensino superior completo em áreas como Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento no sistema Sênior.
Informações adicionais
O que você ganha ao fazer parte da nossa história?
- Vale transporte para o seu deslocamento.
- Vale-alimentação e vale-refeição em um único cartão multi benefícios Caju.
- Estacionamento gratuito para sua segurança.
- Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Uniodonto.
- Gympass para cuidar do seu bem-estar e praticar atividades físicas.
- Plano Caju Mais: consultas gratuitas ou com preços reduzidos e descontos em medicamentos.
- Auxílio creche para apoiar no cuidado com seus filhos.
- Licença maternidade estendida para as mamães ficarem mais tempo com seu bebê em casa.
- Convênio Farma Sesi para descontos em farmácias.
- Convênio com o Sesc para aproveitar cursos, academias, escola para seus filhos e muito mais.
- Desconto em estabelecimentos parceiros.
- Cozinha equipada para suas refeições.
- Café e chá à vontade na nossa copa.
- Pausas entre as jornadas de 15 minutos para um cafezinho ou um chazinho.
- Academia online para capacitação e desenvolvimento contínuo.
Local e formato de trabalho:
Matriz, São José - SC.
Presencial, das 08:00 às 18:00 de segunda à sexta-feira, com 01:15 de intervalo de almoço.
Se você busca um lugar dinâmico, que valoriza o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores, venha fazer parte da maior empresa nacional de diagnóstico por imagem. Vamos juntos melhorar a saúde no Brasil!