Assistente de Gestão de Pessoas

Rede Moura; São Paulo; Presencial; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading company in the energy sector seeks a professional to support business leaders in strategic decision-making and people management. The role involves overseeing employee integration, conducting exit interviews, and promoting company culture. Join a dynamic team focused on innovation and diversity.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Ticket Refeição

Ticket Alimentação

Programa de Participação nos Resultados

TotalPass

Allya - Clube de Descontos

Seguro de Vida

Qualificações

• Formação superior em áreas relacionadas como Psicologia ou Administração.
• Conhecimento em gestão de pessoas e recrutamento.

Responsabilidades

• Suporte às lideranças no planejamento estratégico de gestão de pessoas.
• Acompanhamento de campanhas de reconhecimento e integração de novos colaboradores.
• Realização de entrevistas de desligamento.

Conhecimentos

Pacote Office

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Gestão de Pessoas

Formação académica

Superior completo ou cursando em Psicologia

Serviço Social

Gestão de Recursos Humanos

Administração

Descrição da oferta de emprego

Job description

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.

Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.

Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!

Que tal fazer parte dessa energia?#VemSerMoura! ️

Main responsibilities

Como será seu dia a dia na Moura:

• Atua como parceiro de negócios, por meio do suporte e apoio as lideranças no planejamento das ações, decisões estratégicas através das ferramentas de gestão de pessoas, desempenho e clima;
• Acompanha as campanhas comemorativas e de reconhecimento através de ações junto aos colaboradores;
• Assegura as trilhas de desenvolvimento e Programa de Formação de Vendas;
• Acompanha as integrações de novos colaboradores, através das avaliações de 30 e 90 dias;
• Realiza as entrevistas de desligamento das unidades;
• Dissemina a cultura empresarial e o código de ética.

Requirements and skills

Formação:

• Superior completo ou cursando em Psicologia, Serviço Social, Gestão de Recursos Humanos e Administração.

Você se destaca, se tiver:

• Conhecimento do Pacote Office;
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.

Additional information

O que ofertamos?

No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos ️:

️ Plano de Saúde;

️ Plano Odontológico;

️ Ticket Refeição;

️ Ticket Alimentação;

️ Programa de Participação nos Resultados;

️ TotalPass;

️ Allya - Clube de Descontos;

️ Seguro de Vida;