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Uma oportunidade incrível para se juntar a uma equipe dedicada que transforma a saúde de milhões. Se você é apaixonado por recrutamento e seleção, este é o seu lugar! O papel envolve a busca e seleção de talentos, garantindo que as melhores práticas sejam seguidas em cada etapa do processo. Você terá a chance de trabalhar em um ambiente colaborativo, onde suas ideias e sugestões para atrair profissionais qualificados serão valorizadas. Venha fazer parte de uma organização que valoriza o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores!
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
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Recrutar e selecionar profissionais para compor o quadro de colaboradores do Grupo Hapvida NotreDame Intermédica, abrangendo as vagas estratégicas, técnicas e operacionais, recorrendo a recursos internos e externos para o preenchimento de vagas, entrevistando de forma individual e coletiva, apurando aptidões, habilidades, capacitação, personalidade, estilos de liderança e inteligência dos candidatos para indicar o profissional mais adequado para preencher as vagas disponíveis.
Alinhar junto às áreas solicitantes os requisitos que os candidatos devem possuir para que o processo de seleção tenha êxito;
Publicar anúncio de vagas nos sites de busca e a triagem de currículos, bem como manter banco de dados atualizado e efetuar o controle de todas as vagas disponíveis; Realizar a triagem de currículos, aplicação de testes psicológicos e operacionais, atuando com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis;
Conduzir entrevistas individuais, coletivas e o processo seletivo em toda sua configuração utilizando testes e dinâmicas de grupo para candidatos internos e externos;
Responder pela organização dos processos seletivos, garantindo que o indicador de tempo de seleção seja praticado;
Efetuar o controle das vagas em sistema específico, garantindo o atendimento a todos os requisitantes em tempo e forma; Manter contato com candidatos para comunicação sobre o sucesso ou insucesso no processo seletivo, com abrangência para candidatos externos, internos e gestores de todos os processos seletivos;
Responder pelos trâmites e a entrega da documentação necessária para o setor de admissão de todos os candidatos aprovados em processos seletivos, respeitando o cronograma estabelecido corporativamente;
Sugerir métodos e processos de seleção que possam ser adotados pela empresa para atrair profissionais capazes e com potencial para preencher as vagas disponíveis;
Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
Obrigatório: Ensino superior cursando ou completo;
Desejável: Experiência com recrutamento e seleção com alto volume.
Carga horária: 08h as 18h
Unidade: Mooca - SP
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.