Assistente de Entretenimento

ALLOS; São Paulo; On-site; BRL 56,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição/Alimentação

Plano de Saúde

Seguro de vida

Wellhub e TotalPass

Job summary

A ALLOS está contratando para atuar em administração de projetos e eventos na sede de São Paulo, com foco em apoio aos calendários de eventos, prospecção de operadores e gestão administrativa.

Você atuará com organização, controle de prazos e elaboração de propostas, mantendo bases de dados atualizadas e contribuindo para melhorias contínuas da área. Benefícios incluem vale-refeição, plano de saúde e seguro de vida.

Qualifications

• Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Marketing, Eventos, Turismo, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Excel intermediário/avançado.
• Organização e controle de processos.
• Vivência com gestão administrativa de projetos e eventos será um diferencial.
• Boa comunicação escrita e verbal.

Responsibilities

• Apoiar o acompanhamento do calendário anual de eventos outdoor.
• Realizar controles e atualizações de cronogramas, itinerâncias e negociações em andamento.
• Consolidar informações dos eventos para acompanhamento da equipe e liderança.
• Apoiar implantação e encerramento administrativo de projetos.
• Interface com Shoppings e Operadores.
• Acompanhar pendências e garantir cumprimento de prazos.
• Atualizar planilhas de mapeamento de oportunidades, operadores e espaços comerciais.
• Apoiar levantamentos de mercado, prospecção de operadores e pesquisas de benchmark.
• Manter bases de dados, indicadores e controles da área atualizados.
• Auxiliar na elaboração de propostas comerciais e materiais de apresentação.
• Dar suporte às iniciativas de melhoria contínua da área.

Skills

Excel

Organização

Proatividade

Comunicação

Education

Superior cursando ou concluído em Administração, Marketing, Eventos, Turismo, Gestão Comercial

Tools

Excel

Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

• Apoiar o acompanhamento do calendário anual de eventos outdoor;
• Realizar controles e atualizações de cronogramas, itinerâncias e negociações em andamento;
• Consolidar informações dos eventos para acompanhamento da equipe e liderança;
• Apoiar a implantação e o encerramento administrativo dos projetos;
• Interface com Shoppings e Operadores;
• Acompanhar pendências e garantir cumprimento dos prazos definidos;
• Atualizar planilhas de mapeamento de oportunidades, operadores e espaços comerciais;
• Apoiar levantamentos de mercado, prospecção de operadores e pesquisas de benchmark;
• Manter bases de dados, indicadores e controles da área atualizados;
• Auxiliar na elaboração de propostas comerciais e materiais de apresentação;
• Dar suporte às iniciativas de melhoria contínua da área.
• Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Marketing, Eventos, Turismo, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Excel intermediário/avançado;
• Organização e controle de processos;
• Vivência com gestão administrativa de projetos e eventos será um diferencial;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Senso de urgência e acompanhamento de prazos;
• Proatividade e capacidade de resolver problemas;
• Facilidade de relacionamento com diferentes áreas.

O Que Temos Para Você

• Vale Refeição/Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Seguro de vida;
• Wellhub e TotalPass;

Local de trabalho: Holding - Escritório Vila Olímpia -São Paulo;

Escala: 5x2 - 40hrs semanais.

• Step 2: Entrevista Atração e Seleção 2 Entrevista Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista Gestão 3 Entrevista Gestão
• Step 4: Etapa Flexível 4 Etapa Flexível

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

AALLOSestá comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origins, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicititem pagamento de cursos, taxas ou materiais.