ASSISTENTE DE DP - VITORIAWAGEN - VITÓRIA/ES

Grupo Lider; Vitória; On-site; BRL 22,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Alimentação na empresa

Seguro de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Previdência privada

Job summary

Grupo Lider em Vitória, ES, busca Assistente de Departamento Pessoal para atuar na execução de rotinas de DP, benefícios e folha de pagamento. O profissional apoiará processos de admissão, desligamento, dados cadastrais e conformidade com a legislação trabalhista.

É desejável experiência anterior, conhecimento de leis trabalhistas e proficiência em Pacote Office e sistemas de folha. Oportunidade de crescimento em ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualifications

• Ensino médio completo; curso técnico ou superior em RH é desejável.
• Experiência na posição.
• Conhecimento em legislação trabalhista, procedimentos de DP e benefícios.
• Conhecimento em pacote Office e sistemas de gestão de folha de pagamento.

Responsibilities

• Conferir e executar as movimentações de convênios e benefícios da empresa, incluindo controle mensal, inclusões/exclusões, conferência de notas e lançamentos em folha.
• Executar controle de ponto, importação/exportação diária de registros, controle de banco de horas e lançamentos em folha.
• Realizar movimentações de funcionários: admissões, desligamentos, transferências, documentação contratual, integração com setores de segurança e medicina do trabalho, agendamentos e homologações rescisórias.
• Preparar informações para cálculos de folhas mensais, férias e rescisões, garantindo o correto lançamento das rubricas e conformidade legal.
• Atender solicitações de funcionários sobre folha de pagamento e vínculos empregatícios.
• Orientar unidades da empresa sobre procedimentos de DP, assegurando qualidade das informações e conformidade legal.
• Organizar e controlar arquivos para atendimento ao setor jurídico, fiscalização do trabalho e solicitações internas.

Skills

Legislação trabalhista

Pacote Office

Conhecimento em folha de pagamento

Education

Ensino médio completo

Curso técnico ou superior em RH

Tools

Sistemas de gestão de folha de pagamento

Job description

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal dedicado(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipe! Se você é proativo(a), organizado(a) e gosta de atuar com processos, esta posição é para você. Nesta função, você terá um papel essencial na execução de atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, garantindo que os processos sejam contínuos com eficiência, organização e conformidade com a legislação vigente.

Responsabilidades:

• Conferir e executar as movimentações de convênios e benefícios da empresa, envolvendo controle dos pedidos mensais, inclusões e exclusões, conferência de notas fiscais e lançamentos em folha, visando assegurar o correto cumprimento de normas e procedimentos da política de benefício dentro dos prazos;
• Executar atividades de controle de ponto, envolvendo importação e exportação diária de registros de ponto; controle de banco de horas; lançamentos em folha, visando assegurar o correto cumprimento de normas e procedimentos legais;
• Executar processos de movimentações diversas de funcionários, incluindo registro admissional, desligamentos, transferências, emissão de documentações contratuais, movimentação junto ao setor de segurança e medicina do trabalho, agendamentos, atualização cadastral e homologações rescisórias;
• Preparar informações para os processos de cálculos das folhas mensais, férias e rescisões contratuais, visando o correto lançamento das rubricas e cumprimento das obrigações legais;
• Atender às solicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício;
• Orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos do Departamento Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais;
• Organizar e controlar o arquivo de documentações para atendimento ao setor jurídico, fiscalização do trabalho e solicitações internas.

Requisitos:

• Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Experiência na posição;
• Conhecimento em legislação trabalhista, procedimentos de departamento pessoal e benefícios;
• Conhecimento em pacote Office e sistemas de gestão de folha de pagamento.

Informações Adicionais:

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, alimentação na empresa, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.