ASSISTENTE DE DP/ PONTO ELETRONICO - VITORIAWAGEN - VITÓRIA/ES

Grupo Lider; Vitória; Hybrid; BRL 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Programa de alimentação na empresa

Seguro de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Previdência privada

Job summary

Grupo Lider procura um Assistente de Departamento Pessoal dedicado para apoiar rotinas de DP. Você atuará no controle de convênios, benefícios, ponto, folha de pagamento e documentação contratual, assegurando conformidade com a legislação.

É desejável formação em RH, experiência na função e conhecimentos em Office e sistemas de gestão de folha. A vaga oferece ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento.

Qualifications

• Ensino médio completo; curso técnico/superior em RH desejável.
• Experiência na posição de Assistente de DP.
• Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios.
• Conhecimento em Pacote Office e em sistemas de folha de pagamento.

Responsibilities

• Conferir e executar movimentações de convênios e benefícios.
• Controlar ponto, banco de horas e lançamentos em folha.
• Executar registros de admissão, desligamento, transferência e documentação contratual.
• Preparar informações para cálculos de folha mensal, férias e rescisões.
• Atender solicitações dos funcionários sobre folha de pagamento e vínculo empregatício.
• Orientar unidades sobre procedimentos do Departamento Pessoal.
• Organizar arquivo de documentação para o setor jurídico e fiscalização.

Skills

Proatividade

Organização

Education

Ensino médio completo

Curso técnico ou superior em RH (desejável)

Tools

Pacote Office

Sistemas de gestão de folha de pagamento

Job description

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal dedicado(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipe! Se você é proativo(a), organizado(a) e gosta de atuar com processos, esta posição é para você. Nesta função, você terá um papel essencial na execução de atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, garantindo que os processos sejam contínuos com eficiência, organização e conformidade com a legislação vigente.

Responsabilidades

• Conferir e executar as movimentações de convênios e benefícios da empresa, envolvendo controle dos pedidos mensais, inclusões e exclusões, conferência de notas fiscais e lançamentos em folha, visando assegurar o correto cumprimento de normas e procedimentos da política de benefício dentro dos prazos;
• Executar atividades de controle de ponto, envolvendo importação e exportação diária de registros de ponto; controle de banco de horas; lançamentos em folha, visando assegurar o correto cumprimento de normas e procedimentos legais;
• Executar processos de movimentações diversas de funcionários, incluindo registro admissional, desligamentos, transferências, emissão de documentações contratuais, movimentação junto ao setor de segurança e medicina do trabalho, agendamentos, atualização cadastral e homologações rescisórias;
• Preparar informações para os processos de cálculos das folhas mensais, férias e rescisões contratuais, visando o correto lançamento das rubricas e cumprimento das obrigações legais;
• Atender às solicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício;
• Orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos do Departamento Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais;
• Organizar e controlar o arquivo de documentações para atendimento ao setor jurídico, fiscalização do trabalho e solicitações internas.

Requisitos

• Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Experiência na posição;
• Conhecimento em legislação trabalhista, procedimentos de departamento pessoal e benefícios;
• Conhecimento em pacote Office e sistemas de gestão de folha de pagamento.

Informações Adicionais

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, alimentação na empresa, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.