Assistente de DP

Rede de Empregos; Fortaleza; Presencial; BRL 33 000 - 56 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Rede de Empregos Fortaleza busca profissional para atuar no Departamento Pessoal, com foco em admissões, cadastro de colaboradores e gestão de benefícios. Requisito: ensino superior cursando ou completo em Administração, RH ou áreas correlatas.

Responsável por conduzir processos admissionais, conferência de documentos, cadastros nos sistemas, agendamentos de exames e suporte a colaboradores e gestores.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em processos admissionais
• Conhecimento em documentação admissional, registro de colaboradores e legislação trabalhista básica
• Conhecimento em administração de benefícios, como vale-alimentação, vale-transporte e assistência médica
• Atendimento a colaboradores
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel
• Familiaridade com sistemas de Departamento Pessoal
• Organização e planejamento; atenção aos detalhes; comunicação clara e cordial; proatividade; agilidade; bom relacionamento interpessoal; discrição e confidencialidade

Responsabilidades

• Conduzir o processo admissional dos candidatos aprovados, realizando o primeiro contato, orientando sobre as etapas e solicitando a documentação necessária
• Conferir a documentação admissional e acompanhar pendências até a conclusão do processo
• Realizar cadastros e registros de novos colaboradores nos sistemas de gestão de pessoal
• Providenciar o agendamento de exames admissionais (ASO) e acompanhar a emissão dos documentos
• Solicitar e acompanhar a liberação de acessos aos sistemas e ferramentas corporativas
• Controlar as solicitações e entregas de fardamentos, uniformes e crachás
• Administrar inclusões, exclusões e movimentações de benefícios, como vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde
• Acompanhar prazos, vencimentos e pendências dos processos admissionais
• Manter atualizados os cadastros e arquivos físicos e digitais dos colaboradores
• Prestar suporte a colaboradores e gestores em demandas relacionadas à admissão e aos benefícios
• Apoiar as demais rotinas administrativas do Departamento Pessoal

Conhecimentos

Administração de pessoal

Admissões

Comunicação

Organização

Benefícios

Excel

Formação académica

Administração/Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de DP

Excel

Descrição da oferta de emprego

Resumo da vaga de [vaga_cargo] em [vaga_cidade]

• Local: Fortaleza (CE)
• Requisitos: Ensino superior cursando ou completo e experiência em Departamento Pessoal (admissões)
• Salário: A combinar

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em processos admissionais
• Conhecimento em documentação admissional, registro de colaboradores e legislação trabalhista básica
• Conhecimento em administração de benefícios, como vale-alimentação, vale-transporte e assistência médica
• Atendimento a colaboradores
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel
• Familiaridade com sistemas de Departamento Pessoal
• Organização e planejamento; atenção aos detalhes; comunicação clara e cordial; proatividade; agilidade; bom relacionamento interpessoal; discrição e confidencialidade

Atividades do [vaga_cargo]

• Conduzir o processo admissional dos candidatos aprovados, realizando o primeiro contato, orientando sobre as etapas e solicitando a documentação necessária
• Conferir a documentação admissional e acompanhar pendências até a conclusão do processo
• Realizar cadastros e registros de novos colaboradores nos sistemas de gestão de pessoal
• Providenciar o agendamento de exames admissionais (ASO) e acompanhar a emissão dos documentos
• Solicitar e acompanhar a liberação de acessos aos sistemas e ferramentas corporativas
• Controlar as solicitações e entregas de fardamentos, uniformes e crachás
• Administrar inclusões, exclusões e movimentações de benefícios, como vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde
• Acompanhar prazos, vencimentos e pendências dos processos admissionais
• Manter atualizados os cadastros e arquivos físicos e digitais dos colaboradores
• Prestar suporte a colaboradores e gestores em demandas relacionadas à admissão e aos benefícios
• Apoiar as demais rotinas administrativas do Departamento Pessoal

Benefícios

• Benefícios não informados no anúncio.