ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL JÚNIOR

Empresa com nome confidencial; São Paulo; Presencial; BRL 24 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa com nome confidencial está recrutando um Assistente de Departamento Pessoal Júnior para compor a equipe de Recursos Humanos. O(a) profissional auxiliará em atividades de admissão, demissão e rotinas de DP, com foco em organização e comunicação eficaz.

O(a) candidato(a) deve possuir experiência generalista em DP, conhecimento em Excel e boa capacidade de atendimento aos colaboradores. Diferenciais: TOTVS e ADP, além de experiência com ponto eletrônico.

Qualificações

• Experiência generalista em Departamento Pessoal.
• Conhecimento em Excel.
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Responsabilidades

• Processos de admissão e demissão
• Controle de ponto, banco de horas e jornadas
• Apoio no fechamento da folha de pagamento
• Controle e acompanhamento de férias
• Organização e atualização de documentos e cadastros dos colaboradores
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
• Apoio nas demais rotinas generalistas de Departamento Pessoal

Conhecimentos

Excel

Boa comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Descrição da oferta de emprego

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL JÚNIOR

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal Júnior para integrar nossa equipe de Recursos Humanos.

Se você é organizado(a), comunicativo(a) e deseja desenvolver sua carreira na área de Departamento Pessoal, essa oportunidade pode ser para você!

Principais atividades:

• Processos de admissão e demissão;
• Controle de ponto, banco de horas e jornadas;
• Apoio no fechamento da folha de pagamento;
• Controle e acompanhamento de férias;
• Organização e atualização de documentos e cadastros dos colaboradores;
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
• Apoio nas demais rotinas generalistas de Departamento Pessoal.

Requisitos:

• Experiência generalista em Departamento Pessoal;
• Conhecimento em Excel;
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Será um diferencial:

• Conhecimento no sistema TOTVS e ADP
• Vivência em implantação de Ponto Eletrônico e sistemas.