Assistente de Departamento Pessoal e RH

Fecomércio ES; Vitória; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Wellhub

Vale-transporte

Ticket alimentação: R$ 30,00 por dia

Credencial Sesc

Seguro de vida

Resumo da oferta

A Fecomércio ES busca um Assistente de Departamento Pessoal e RH para estruturar e melhorar processos internos, criando fluxos de tarefas claros e um ambiente de trabalho mais eficaz.

Você cuidará de admissões, desligamentos, controle de ponto, benefícios e apoio a projetos de RH, garantindo conformidade com a CLT e atendimento exemplar aos colaboradores.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em RH/ADM/Contábeis.
• Experiência comprovada em rotinas de DP (folha, férias, rescisão).
• Domínio de eSocial e CLT.
• Conhecimento intermediário de Excel.
• Experiência com sistemas de ponto eletrônico.

Responsabilidades

• Processar admissões e desligamentos para garantir conformidade legal.
• Gerir controle de ponto e afastamentos para fechamento da folha.
• Administrar benefícios (VT, VR, Planos) para manter a satisfação do time.
• Atender colaboradores em questões de DP para manter a transparência.
• Apoiar integração e RH em pesquisas de clima e políticas internas.

Conhecimentos

Rotinas de DP

Conformidade legal

Comunicação com colaboradores

Engajamento de colaboradores

Formação académica

Superior em RH/ADM/Contábeis

Ferramentas

eSocial

Ponto eletrônico

Excel intermediário

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um profissional para atuar como Assistente de Departamento Pessoal e RH, focando na estruturação e melhoria contínua dos nossos processos internos. Esta é uma oportunidade para quem busca um papel ativo na organização de fluxos e na construção de um ambiente de trabalho mais eficiente e acolhedor.

O dia a dia envolverá desde as rotinas essenciais de DP, como admissões, desligamentos e controle de ponto, até o apoio estratégico em projetos de RH. Você será responsável por garantir que a legislação trabalhista seja cumprida à risca, enquanto atende os colaboradores com excelência e apoia a gestão em iniciativas de engajamento.

O que esperar no dia a dia: O grande desafio desta posição é criar um novo ambiente de DP, estabelecendo fluxos de tarefas claros, além de rodar e tratar pesquisas de clima e criar planos de treinamentos do zero. É um cenário ideal para quem possui perfil executor e visão consultiva.

Buscamos alguém que queira crescer junto com a área, trazendo sugestões de melhoria e ajudando a consolidar a cultura organizacional através de processos bem definidos e transparência na comunicação com o time.

No dia a dia, você vai

• Processar admissões e desligamentos para garantir conformidade legal
• Gerir controle de ponto e afastamentos para fechamento da folha
• Administrar benefícios (VT, VR, Planos) para garantir a satisfação do time
• Atender colaboradores em questões de DP para manter a transparência
• Apoiar integração e RH em pesquisas de clima e políticas internas

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo ou cursando em áreas correlatas
• Experiência comprovada em rotinas de DP (folha, férias, rescisão)
• Domínio de eSocial e legislação trabalhista (CLT)
• Conhecimento intermediário de Excel
• Experiência com sistemas de ponto eletrônico

Diferenciais

• Experiência anterior com subsistemas de RH (além do DP)

Formação: Superior cursando ou completo em RH, ADM ou Contábeis

Benefícios

• Plano de saúde (com desconto e coparticipação)
• Wellhub
• Vale-transporte
• Ticket alimentação: R$ 30,00 por dia
• Credencial para serviços do Sesc
• Seguro de vida

Superior cursando ou completo em RH, ADM ou Contábeis; Assistente