Assistente Departamento Pessoal

abler Vagas; Nova Odessa; On-site; BRL 27,900 - 39,060; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Cesta básica

Convênio médico

Convênio odontológico

Seguro de vida

Convênio farmácia

Job summary

A abler Vagas, com atuação em Nova Odessa, SP, busca um Assistente de Departamento Pessoal para integrar a equipe de RH e apoiar nas atividades essenciais de gestão de pessoas, incluindo folha de pagamento, benefícios e compliance trabalhista.

O perfil desejado é ter ensino médio completo ou superior em Administração ou áreas afins, experiência com sistemas de RH (ADP, Totvs, SAP HR) e boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Qualifications

• Formação em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com folha de pagamento e benefícios.
• Habilidade em sistemas de RH (ADP, Totvs, SAP HR ou similares).
• Boa comunicação verbal e escrita, atenção a detalhes e organização.

Responsibilities

• Processar folha de pagamento e benefícios de forma precisa e dentro dos prazos legais
• Gerenciar admissão, demissão e mudanças cadastrais de colaboradores
• Atuar no controle de jornada, férias, 13º salário e demais obrigações acessórias
• Manter registros atualizados nos sistemas de RH (ex.: ADP, Totvs, SAP HR)
• Fornecer suporte interno a colaboradores e atuar em projetos de melhoria contínua de processos

Skills

Boa comunicação verbal e escrita

Atenção a detalhes

Organização

Education

Formação em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas afins

Tools

ADP

Totvs

SAP HR

Job description

Nível: Assistente

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira: 08h00 às 17h30Sexta-feira: 08h00 às 17h00

Benefícios

• Vale transporte
• Cesta básica
• Convênio médico
• Convênio odontológico
• Seguro de vida
• Convênio farmácia

Responsabilidades Da Posição

Sobre a vaga

Buscamos um Assistente Departamento Pessoal para integrar nossa equipe de RH e apoiar nas atividades essenciais de gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Processar folha de pagamento e benefícios de forma precisa e dentro dos prazos legais
• Gerenciar admissão, demissão e mudanças cadastrais de colaboradores
• Atuar no controle de jornada, férias, 13º salário e demais obrigações acessórias
• Manter registros atualizados nos sistemas de RH (ex.: ADP, Totvs, SAP HR)
• Fornecer suporte interno a colaboradores e atuar em projetos de melhoria contínua de processos

Contexto da Empresa

Somos uma organização consolidada que valoriza a cultura de inclusão, desenvolvimento profissional e excelência operacional. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho que promova bem-estar e crescimento para todos os colaboradores.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas afins
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Experiência prática com processo de folha de pagamento e benefícios
• Habilidade em sistemas de RH (ADP, Totvs, SAP HR ou similares)
• Boa comunicação verbal e escrita, atenção a detalhes e organização

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Redução de erros na folha em até 20% nos primeiros 6 meses
• Melhoria na satisfação dos colaboradores com processos de RH, refletida em +15% no índice de engajamento interno
• Aumento da eficiência no cumprimento de obrigações acessórias, reduzindo o tempo de processamento em 30%
• Contribuição para a otimização de processos de admissão e demissão, diminuindo o ciclo em 25%