Assistente de Departamento Pessoal

Cadis Consultoria Contábil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria contábil busca um Assistente de Departamento Pessoal para integrar a equipe. O profissional será responsável por administrar as rotinas de pessoal, garantindo conformidade legal e atuando no processamento da folha de pagamento. Oportunidade ideal para alguém com formação em Administração ou Recursos Humanos e sólidos conhecimentos em legislação trabalhista.

Qualificações

• Formação em Administração, Recursos Humanos ou correlatas.
• Experiência em cálculos trabalhistas e legislação.
• Conhecimento em sistemas da área, como Sefip e E-Social.

Responsabilidades

• Realizar cálculos de Admissão, Rescisão, Férias e 13º Salário.
• Processar a folha de pagamento e movimentar dados para E-Social.
• Aplicar Convenções Coletivas nas rotinas do Departamento Pessoal.

Conhecimentos

Cálculos trabalhistas

Legislação trabalhista

Gerenciamento de benefícios

Pacote Office

Formação académica

Superior completo ou cursando em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Software de ponto eletrônico

Sefip

E-Social

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Posição:

Estamos em busca de um

Descrição da Posição:

Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável por atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas e previdenciárias, além de apoiar nas atividades relacionadas a cálculos trabalhistas, gerenciamento de benefícios e processamento da folha de pagamento.

Responsabilidades Principais:

• Realizar cálculos trabalhistas, incluindo Admissão, Rescisão, Férias, 13º Salário e outras verbas rescisórias;
• Manter-se atualizado e aplicar corretamente a legislação trabalhista e previdenciária, conforme as normas vigentes;
• Aplicar as Convenções Coletivas nas rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento de direitos e obrigações trabalhistas;
• Auxiliar no gerenciamento de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);
• Efetuar o processamento da folha de pagamento, utilizando sistemas eletrônicos de folha de pagamento;
• Realizar a movimentação de dados para o E-Social, Sefip, Conectividade Social, GRRF e outras obrigações acessórias;
• Atuar no controle e registro de ponto eletrônico, assegurando o correto cumprimento da jornada de trabalho;
• Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à área de DP.
  
  

Requisitos:

• Formação: Superior completo ou cursando, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimentos:
• Sólidos conhecimentos em cálculos trabalhistas (Admissão, Rescisão, Férias, 13º Salário);
• Familiaridade com a legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência em Convenções Coletivas e sua aplicação prática;
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, Sefip, Conectividade Social, E-Social e GRRF;
• Conhecimento em Software de ponto eletrônico;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Word, Excel e Outlook.
  

Diferenciais:

• Experiência com o sistema Domínio será considerado um grande diferencial.

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