Assistente de Departamento Pessoal

Factu Trade Marketing; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento procura um Assistente de Departamento Pessoal dedicado e organizado. O profissional será responsável por gerenciar processos administrativos, garantir o cumprimento das normas trabalhistas e oferecer suporte ao dia a dia do departamento. As responsabilidades incluem desde a execução de processos de admissão e demissão até o atendimento aos colaboradores. Se você tem experiência em RH e busca um novo desafio, esta é uma oportunidade para se destacar e contribuir para o sucesso de uma equipe dinâmica e colaborativa.

Qualificações

• Experiência em processos de admissão e demissão de colaboradores.
• Habilidade em gerenciar controle de uniformes e EPIs.

Responsabilidades

• Execução de processos de admissão e demissão de colaboradores.
• Atendimento aos colaboradores presencialmente e via WhatsApp.

Conhecimentos

Gerenciamento de processos administrativos

Cumprimento de normas trabalhistas

Atendimento ao colaborador

Organização de arquivos

Conhecimento em redes sociais

Pacote Office

Formação académica

Formação em Recursos Humanos

Cursos de Departamento Pessoal

Ferramentas

Sistema de folha de pagamento EXATA

Clicksign

Descrição da oferta de emprego

São Paulo - SP

Vaga de Assistente de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um profissional dedicado e organizado para o cargo de Assistente de Departamento Pessoal. O candidato ideal deverá ter habilidades específicas para gerenciar processos administrativos de pessoal, garantir o cumprimento de normas e legislações trabalhistas e oferecer suporte ao dia a dia do departamento.

As principais responsabilidades incluem:

1. Execução de processos de admissão e demissão de colaboradores;
2. Agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
3. Controle de atestados e afastamentos;
4. Tratamento de ponto eletrônico;
5. Atendimento aos colaboradores presencialmente e via WhatsApp;
6. Gerenciamento do controle de uniformes e EPIs;
7. Organização de arquivos;
8. Conhecimento em redes sociais e pacote Office.

Experiência com a lei 6019/74 (contrato temporário), sistema de folha de pagamento EXATA e Clicksign (assinatura digital e eletrônica de documentos) é um diferencial.

Desejável formação na área de RH ou cursos de Departamento Pessoal. O candidato deve demonstrar comprometimento, ética e habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Se você tem experiência em processos de RH e está buscando um novo desafio profissional, esta é uma oportunidade para se destacar. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso da empresa.

Possui interesse na vaga? Poderia encaminhar o seu currículo no TEL: [phone].