Assistente de Departamento Pessoal

Farmácias Brava; Pato Branco; Teletrabalho; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Farmácias Brava está contratando Assistente de Departamento Pessoal em Pato Branco (PR). A posição envolve apoiar admitidos, controle de ponto, elaboração de folha de pagamento e benefícios, com foco na documentação e no cumprimento da legislação trabalhista.

O candidato ideal possui ensino médio completo e interesse em áreas de RH; conhecimento em sistemas de folha de pagamento é desejável. O profissional atuará em regime CLT, com rotina centralizada em atividades de DP, atendimento aos

Qualificações

• Ensino médio completo; formação adicional é desejável em Ciências Contábeis, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista.
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto (desejável).
• Boa comunicação e organização, cuidado com detalhes.

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de admissão, conferência de documentos e cadastros em sistemas; agendamento de exames admissionais.
• Auxiliar no controle de ponto eletrônico, banco de horas e marcações de jornada.
• Contribuir na elaboração de folhas de pagamento, rescisões, férias e 13º salário com a contabilidade.
• Manter registros atualizados dos colaboradores (físicos e digitais).
• Atender colaboradores sobre benefícios, folha de pagamento e dúvidas gerais.
• Apoiar desligamentos, organizando documentação e entrevistas de saída.
• Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, alimentação, convênios, etc.).
• Garantir cumprimento de normas internas e legislação trabalhista.

Conhecimentos

Rotinas DP

Legislação trabalhista

Organização

Comunicação

Formação académica

Ensino médio completo

formação em áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Controle de ponto

Sistema Senior

Descrição da oferta de emprego

# Assistente de Departamento PessoalPato Branco - PRPresential1 PositionEffective - CLTAssistantFull timeResponsabilidades:Apoiar nos processos de admissão, como conferência de documentos, cadastro em sistemas e agendamento de exames admissionais;Auxiliar no controle de ponto eletrônico, banco de horas e marcações de jornada;Apoiar na elaboração de folhas de pagamento, rescisões, férias e 13o salário em conjunto com a contabilidade;Manter atualizados os registros dos colaboradores (arquivos físicos e digitais);Prestar atendimento aos colaboradores sobre assuntos relacionados a benefícios, folha de pagamento, férias e dúvidas em geral;Apoiar nos processos de desligamento, organizando documentação e entrevistas de saída;Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, alimentação, convênios, etc.);Garantir o cumprimento das normas internas e legislação trabalhista.Requisitos:Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração, RH ou áreas correlatas);Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista;Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto (desejável);Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas.Diferenciais:Experiência anterior em DP ou RH, especialmente em ambientes com grande volume de colaboradores;Conhecimento em eSocial e Sistema Senior.