Assistente de Departamento Pessoal

Parvi; Salvador; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Parvi está recrutando para atuar no Departamento Pessoal, oferecendo suporte em admissão, férias, desligamento e rotinas de folha de pagamento.

É desejável conhecimento em Excel e experiência prévia em RH, com foco em prazos, controles e volume de informações. Ensino superior completo ou em curso é requisito, como também conhecimento em eSocial.

Qualificações

• Graduação completa ou em andamento nos cursos de Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
• Conhecimento básico/intermediário em Excel.
• Conhecimento das principais rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, férias, rescisão, ponto e benefícios.

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de admissão, férias e desligamento de colaboradores.
• Realizar conferência e lançamentos relacionados ao ponto eletrônico e folha de pagamento.
• Apoiar no controle e administração de benefícios.
• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
• Organizar documentos, arquivos e controles internos da área.
• Apoiar nas rotinas trabalhistas e demais atividades administrativas do Departamento Pessoal.

Conhecimentos

Excel

Recursos Humanos

Gestão de tempo

Formação académica

Ensino Superior

Ferramentas

Ponto eletrônico

Descrição da oferta de emprego

Pré-requisitosGraduação completa ou finalizando os cursos de Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência anterior em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos;Conhecimento básico/intermediário em Excel;Conhecimento das principais rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, férias, rescisão, ponto e benefícios;Desejável conhecimento em folha de pagamento e eSocial;Capacidade de trabalhar com prazos, controles e grande volume de informações;Principais atividades: Apoiar nos processos de admissão, férias e desligamento de colaboradores; Realizar conferência e lançamentos relacionados ao ponto eletrônico e folha de pagamento; Apoiar no controle e administração de benefícios; Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal; Organizar documentos, arquivos e controles internos da área; Apoiar nas rotinas trabalhistas e demais atividades administrativas do Departamento Pessoal.Escolaridade Mínima: Ensino Superior