Assistente de Departamento Pessoal

VAGAS; Parnaíba; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A empresa VAGAS busca um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, apoiando a execução e o acompanhamento dos processos da área.

Responsável por atividades como processamento de folha, férias, benefícios, ponto, admissões e desligamentos, além de apoiar a organização e melhoria dos processos internos do DP, com foco em conformidade com a legislação trabalhista e eSocial.

Qualificações

• Experiência prévia em Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, férias, benefícios, admissões e desligamentos.
• Familiaridade com folha de pagamento e controle de ponto.
• Conhecimento de eSocial.
• Facilidade com cálculos e conferência de informações.
• Conhecimento de Excel/planilhas.

Responsabilidades

• Realizar processos de demissão e desligamento, incluindo conferência e organização da documentação.
• Apoiar o processamento e a conferência da folha de pagamento.
• Realizar processos de férias e benefícios.
• Realizar o controle de ponto e jornada, acompanhando inconsistências e ajustes.
• Acompanhar obrigações trabalhistas e previdenciárias, garantindo o cumprimento dos prazos.
• Manter atualizados cadastros, registros e documentos dos colaboradores.
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, férias, benefícios, ponto, admissões e desligamentos.
• Apoiar a organização e a melhoria dos processos internos de Departamento Pessoal.
• Apoiar outras demandas relacionadas à administração de pessoal.

Conhecimentos

Excel/planilhas

Folha de pagamento

Controle de ponto

eSocial

Legislação trabalhista

Conferência de informações

Admissões e desligamentos

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, apoiando a execução e o acompanhamento dos processos da área.

Principais responsabilidades

• Realizar processos deadmissão e desligamento, incluindo conferência e organização da documentação;
• Apoiar o processamento e a conferência da folha de pagamento;
• Realizar processos de férias e benefícios;
• Realizar o controle de ponto e jornada, acompanhando inconsistências e ajustes;
• Acompanhar obrigações trabalhistas e previdenciárias, garantindo o cumprimento dos prazos;
• Manter atualizados cadastros, registros e documentos dos colaboradores;
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, férias, benefícios, ponto, admissões e desligamentos;
• Apoiar a organização e a melhoria dos processos internos de Departamento Pessoal;
• Apoiar outras demandas relacionadas à administração de pessoal.

Requisitos

• Experiência prévia em Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, férias, benefícios, admissões e desligamentos;
• Familiaridade com folha de pagamento e controle de ponto;
• Conhecimento de eSocial;
• Facilidade com cálculos e conferência de informações;
• Conhecimento de Excel/planilhas.

Será um diferencial

• Experiência com eSocial e demais obrigações trabalhistas;
• Experiência com diferentes tipos de jornada e sistemas de controle de ponto;
• Vivência em empresas com maior volume de colaboradores;
• Experiência com sistemas integrados de RH/Departamento Pessoal.