Assistente de Departamento Pessoal

TALST Contabilidade e Controladoria; Jundiaí; Presencial; BRL 26 784 - 44 640; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale transporte

Vale refeição/alimentação

Espaço para almoço

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

PPR

Resumo da oferta

A TALST Contabilidade e Controladoria está contratando para atuar no setor de Departamento Pessoal, com foco em processos de admissão, folha de pagamento, adiantamento e encargos, além de obrigações acessórias como SEFIP, DIRF, RAIS e eSocial.

O profissional fará consultas cadastrais, atualizações de livros e carteiras, e participação em fechamentos e rotinas correlatas. Cursando RH, Contabilidade ou Administração, experiência prévia será diferencial e há oportunidades de desenvolvimento.

Qualificações

• Dominar toda rotina do Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
• Assessorar e orientar a equipe e clientes em dúvidas.
• Cursando Superior em RH, Contabilidade ou Administração.

Responsabilidades

• Realizar admissão, fechamento de folha, adiantamento e envio de encargos.
• Gerenciar férias, afastamentos, rescisões, homologações e obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb).
• Realizar consultas cadastrais, de restrições e certidões.
• Atualizar livro, ficha de registro e carteira de trabalho.
• Participar de fechamentos e de entrada/alteração/saída de clientes.
• Planejar e registrar atividades no sistema de controle.
• Participar de projetos especiais e de melhoria de processos.

Conhecimentos

Departamento Pessoal

Legislação Trabalhista

Atendimento ao Cliente

Conferência e Fechamentos

Formação académica

Superior RH/Contabilidade/Admin (cursando)

Descrição da oferta de emprego

Atividades

• Realizar os seguintes processos: admissão, fechamento de folha de pagamento e adiantamento, envio de encargos, férias, afastamentos, rescisões, homologações, envio de obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb, entre outras), de empresas do Regime, Simples Nacional acima de 11 colaboradores, Lucro Presumido e Lucro Real.
• Fazer consultas cadastrais, consultas de restrições e certidões.
• Realizar atualização de livro, ficha de registro e carteira de trabalho.
• Participar de processos de conferência de fechamentos, entre outras atividades correlatas.
• Fazer registro de CAT.
• Fazer visitas a órgãos públicos e serviços externos.
• Participar de processos de entrada, alteração e saída de clientes.
• Incluir atividades no Sistema de controle de atividades.
• Assessorar os clientes quanto a eventuais dúvidas.
• Possuir noções básicas dos demais departamentos da empresa, entre outras atividades correlatas.
• Dominar toda rotina do Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
• Assessorar e orientar a equipe e cliente em eventuais dúvidas e resolução dos problemas.
• Participar de projetos especiais e forças-tarefa, quando solicitado.
• Tratativas sobre alteração da legislação com base nos boletins trabalhistas.
• Controlar cumprimento de prazos, exigências e procedimentos, entre outras atividades correlatas.

Horário

Segunda a sexta das 7:30 às 17:30 com 01h12 de almoço.

Benefícios

• Vale Transporte (Pago em folha, sem desconto)
• Vale Refeição/Alimentação de R$35,00 por dia (sem desconto em folha)
• Espaço para almoço disponível
• Plano de Saúde (coparticipação)
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Programa De Qualidade De Vida

• Ginástica Laboral 2x por semana
• Gympass
• Day Off de Aniversário
• Home Office de sexta-feira
• Frutas no café da manhã
• Convênios com SESC e Associação Comercial
• Plano de Carreira

Programa De Indicação De Clientes Remunerado. Requisitos

• Cursando Superior RH, Contabilidade ou Administração
• Desejável ter experiência prévia na função
• Será um diferencial ter experiência em escritório de contabilidade