Assistente de Departamento Pessoal

B2 Agência; Goiânia; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Job summary

Grupo B2 abre vaga para Assistente de Departamento Pessoal em Goiânia. Você auxiliará em admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, controle de ponto e benefícios, atuando sob orientação da área contábil.

Requisito: ensino superior cursando ou completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Excel intermediário e boa comunicação. Disponibilidade para trabalhar com prazos e SST.

Qualifications

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento e benefícios.
• Conhecimento da legislação trabalhista brasileira.
• Capacidade de organização e cumprimento de prazos.

Responsibilities

• Executar processos de admissão, férias, desligamentos e movimentações de colaboradores.
• Conferir cálculos da folha, controles de ponto e benefícios.
• Acompanhar exames ocupacionais e SST junto à área responsável.
• Elaborar planilhas, relatórios e manter cadastros atualizados.

Skills

Organização

Boa comunicação

Planejamento

Proatividade

Education

Superior em Administração/ RH/ Contábeis

Tools

Excel

Job description

O Grupo B2 é um ecossistema completo de soluções para eventos, com forte atuação em Goiás e no Distrito Federal e projetos em todo o Brasil. Reunimos diferentes empresas especializadas para oferecer uma experiência completa aos nossos clientes.

Nossa estrutura contempla produção e assessoria de eventos, cenografia, montagem de stands, decoração, buffet, coquetelaria, sistema de gestão, ticketeira e outras soluções integradas, transformando eventos em uma poderosa ferramenta estratégica para empresas que desejam fortalecer sua marca e gerar resultados.

Se você é uma pessoa que quer fazer parte da nossa história, chegou o seu momento!

Estamos com vaga aberta para Assistente de Departamento Pessoal

Atividades:

• Executar e acompanhar os processos de admissão, férias, desligamentos e demais movimentações de colaboradores;
• Realizar a conferência de documentos admissionais e acompanhar o processo até a efetiva conclusão da admissão;
• Realizar o controle e tratamento de ponto, banco de horas, faltas, atrasos, atestados e demais ocorrências;
• Controlar períodos aquisitivos e programação de férias, acompanhando prazos e possíveis vencimentos;
• Realizar lançamentos, conferências e envio das informações necessárias para processamento da folha de pagamento;
• Conferir folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e demais movimentações relacionadas ao DP;
• Realizar inclusão, alteração, exclusão e acompanhamento de benefícios;
• Atender colaboradores e lideranças, prestando orientações e esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
• Acompanhar demandas e pendências junto à contabilidade, realizando as cobranças e validações necessárias;
• Apoiar o acompanhamento de exames ocupacionais e demais movimentações relacionadas à SST, em conjunto com a área responsável;
• Manter documentos, cadastros, controles e arquivos dos colaboradores atualizados e organizados;
• Elaborar e atualizar planilhas, controles e relatórios da área;
• Identificar divergências nas rotinas de DP, investigar as causas e atuar na solução dentro de sua alçada;
• Acompanhar prazos e obrigações da área, antecipando riscos, pendências ou possíveis atrasos;
• Conduzir as demandas sob sua responsabilidade do início ao fim, garantindo acompanhamento e devolutiva aos envolvidos.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, controle de ponto e benefícios;
• Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às principais rotinas de Departamento Pessoal;
• Experiência com conferência de cálculos e informações de folha, férias e rescisões;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de organização e controle de diferentes demandas e prazos simultaneamente.