- Auxiliar no processamento da folha de pagamento de clientes, garantindo a precisão dos cálculos e o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
- Apoiar o cálculo de férias, rescisões, horas extras e demais verbas trabalhistas conforme a legislação vigente e as políticas internas de cada cliente.
- Contribuir na elaboração e envio das declarações acessórias obrigatórias, como SEFIP, CAGED, RAIS e eSocial.
- Atender demandas dos clientes relacionadas a questões trabalhistas, previdenciárias e sindicais, oferecendo suporte operacional e esclarecendo dúvidas.
- Manter os registros trabalhistas atualizados e organizados, incluindo documentação de admissão, demissão e alterações salariais.
- Prestar suporte na elaboração de contratos de trabalho, acordos coletivos e políticas internas de recursos humanos, conforme necessário.
- Auxiliar na integração das informações trabalhistas com o departamento contábil para garantir a conformidade dos registros.
Responsabilidades:
- Auxiliar no processamento da folha de pagamento de clientes, garantindo a precisão dos cálculos e o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
- Apoiar o cálculo de férias, rescisões, horas extras e demais verbas trabalhistas conforme a legislação vigente e as políticas internas de cada cliente.
- Contribuir na elaboração e envio das declarações acessórias obrigatórias, como SEFIP, CAGED, RAIS e eSocial.
- Atender demandas dos clientes relacionadas a questões trabalhistas, previdenciárias e sindicais, oferecendo suporte operacional e esclarecendo dúvidas.
- Manter os registros trabalhistas atualizados e organizados, incluindo documentação de admissão, demissão e alterações salariais.
- Prestar suporte na elaboração de contratos de trabalho, acordos coletivos e políticas internas de recursos humanos, conforme necessário.
- Auxiliar na integração das informações trabalhistas com o departamento contábil para garantir a conformidade dos registros.
Requisitos:
- Graduação em andamento ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade ou empresas de serviços contábeis.
- Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo CLT, convenções coletivas e normas previdenciárias.
- Familiaridade com o sistema Domínio será um diferencial.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais para interagir com clientes e equipe interna.
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos sob pressão.
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Belo Horizonte.
Benefícios:
- Unimed Coparticipativa - Após 3 meses de experiência
- Amil Odonto Coparticipativo - Após 3 meses de experiência
- Vale Transporte ou Vale Combustível + Garagem
- Vale Alimentação (R$36,00 ao dia)
- WellHub (Gympass)
- CEFIS
- Programa de Terapia
- Modelo Hibrído
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