ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - UPA

SPDM/PAIS - Programa de Atenção Integral à Saúde; São Paulo; Presencial; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Parcerias Wellhub

Resumo da oferta

SPDM/PAIS - Programa de Atenção Integral à Saúde busca profissional para atuar em Administração de RH na unidade de Jardim Independência, São Paulo. Horário de 40h semanais, vaga efetiva, com atuação em controle de frequência, documentos e apoio aos gestores.

Requisitos: 18 anos, Superior cursando com 02 semestres em Administração/Hospitalar/Gestão de RH, e experiência mínima de 6 meses em rotinas administrativas de RH.

Qualificações

• Ter 18 anos completos.
• Superior cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas, Hospitalar ou Gestão de Recursos Humanos.
• Experiência mínima de 06 meses em rotinas administrativas em Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Acompanhar controle de frequência, atestados, banco de horas e licenças.
• Garantir agilidade no atendimento e eficácia das ações de RH conforme orientação do gestor.
• Orientar funcionários quanto aos procedimentos da área, seguindo padronizações da instituição.
• Receber, organizar e enviar documentos relacionados a Recursos Humanos e demais assuntos.
• Garantir arquivamento de documentos dos empregados e manter escalas atualizadas.
• Coordenar solicitações de crachás, uniformes e EPI para empregados.

Conhecimentos

Organização

RH administrativo

Comunicação

Formação académica

Superior cursando (02 semestres) Administração/Hospitalar/Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

As Unidade de Pronto Atendimento são definidas como estabelecimentos de saúde de complexidade intermediária entre as Unidades Básicas de Saúde/Estratégia Saúde da Família (UBS/ESF) e a Rede Hospitalar, devendo compor, junto com estas, uma rede organizada de atenção às urgências, em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Atenção às Urgências. As UPAs funcionam 24 horas e prestam atendimento médico de urgência e emergência, adulto e pediátrico, com a possibilidade de inserção de outras especialidades médicas como Ortopedia conforme a necessidade da região. O atendimento é feito a partir do Acolhimento com Classificação de Risco, que estabelece as prioridades de tempo para o atendimento médico conforme a gravidade do paciente. Além disso, o serviço oferece leitos para observação, realização de procedimentos como exames laboratoriais de urgência, exames de imagem, suturas, inalação, administração de medicamentos e, caso necessário, encaminha os pacientes de maior gravidade, após estabilização, ao Hospital de Referência.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar diariamente o controle de frequência, assiduidade, atestado médicos, banco de horas, afastamentos e licenças;
• Garantir agilidade no atendimento e eficácia das ações relacionadas a recursos humanos, conforme orientação do Gestor imediato;
• Orientar os funcionários, com relação aos procedimentos da Área, conforme padronização da Instituição e orientações do gestor imediato;
• Receber, organizar e enviar documentos e informações referentes a Recursos Humanos e demais assuntos relacionados a Área, conforme solicitação da Instituição, Secretaria Municipal da Saúde e Supervisão Técnica de Saúde;
• Garantir o arquivamento de todos os documentos relacionados aos empregados;
• Manter organizado e disponível todas as escalas dos empregados da Unidade com vínculo na Instituição;
• Coordenar o processo de solicitação de crachás, uniformes e Equipamentos da Proteção Individual para empregados;
• Controlar o processo de benefícios, segundo padronização da Instituição;
• Atualizar dados cadastrais dos empregados em formulário específico fornecido pela Secretaria Municipal da Saúde e Supervisão Técnica de Saúde;
• Consultar conselhos de classe, conforme padronização da Instituição;
• Verificar frequência e prestação de serviços das equipes terceirizadas de acordo com termos contratuais;
• Atender fornecedores e representantes comerciais, conforme padronização da Instituição e orientações da gestão imediata;
• Fornecer e receber informações sobre reparo e serviços terceiros, conforme orientações do Gestor imediato, bem como acionar a Instituição;
• Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

• Ter 18 anos completos;
• Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas ou Hospitalar ou Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada com rotinas administrativas em Recursos Humanos.

Informações adicionais

• Horário: 40h semanais - segunda a Sexta-feira
• Local: Jardim Independência, Zona Leste - São Paulo/SP
• Tipo de Vaga: Efetiva

Benefícios e Parcerias

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica (adesão facultativa);
• Assistência Odontológica (adesão facultativa);
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.