PLANTONISTA TECNICO ADMINISTRATIVO - UPA

SPDM PAIS; Sorocaba; On-site; BRL 56,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Wellhub Gympass

Job summary

A SPDM PAIS está abrindo vaga para líder de equipe na área de recepção hospitalar, atuando na interface entre gestão e equipes durante ausências do gestor, acompanhando escalas, assiduidade e conduta dos profissionais.

Você irá elaborar relatórios, comunicar não conformidades, apoiar a resolução de conflitos, auxiliar em atividades administrativas e médicas, e garantir o cumprimento das políticas institucionais e LGPD.

Qualifications

• Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Hospitalar, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 6 meses como líder, supervisor ou coordenador de equipe na área de recepção hospitalar.

Responsibilities

• Atuar na interface entre a gestão e as equipes durante ausências do gestor, acompanhando escalas, assiduidade e conduta dos profissionais.
• Identificar não conformidades, necessidades de manutenção e demais ocorrências, elaborando relatórios e registros.
• Auxiliar nas atividades administrativas e médicas, inserir pacientes no sistema e agendar exames/consultas.

Skills

Liderança

Gestão de equipes

Comunicação

Education

Administração de Empresas

Gestão de Recursos Humanos

Job description

Job description

UPA: As Unidade de Pronto Atendimento são definidas como estabelecimentos de saúde de complexidade intermediária entre as Unidades Básicas de Saúde/Estratégia Saúde da Família (UBS/ESF) e a Rede Hospitalar, devendo compor, junto com estas, uma rede organizada de atenção às urgências, em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Atenção às Urgências.

As UPAs funcionam 24 horas e prestam atendimento médico de urgência e emergência, adulto e pediátrico, com a possibilidade de inserção de outras especialidades médicas como Ortopedia conforme a necessidade da região.

O atendimento é feito a partir do Acolhimento com Classificação de Risco, que estabelece as prioridades de tempo para o atendimento médico conforme a gravidade do paciente. Além disso, o serviço oferece leitos para observação, realização de procedimentos como exames laboratoriais de urgência, exames de imagem, suturas, inalação, administração de medicamentos e, caso necessário, encaminha os pacientes de maior gravidade, após estabilização, ao Hospital de Referência.

Main responsibilities

Atuar na interface entre a gestão e as equipes durante os períodos de ausência do gestor, acompanhando escalas, assiduidade, permanência e conduta dos profissionais. Monitorar o cumprimento das normas institucionais, utilização de uniforme e crachá, frequência de equipes terceirizadas e cobertura de plantões. Identificar e comunicar não conformidades, necessidades de manutenção e demais ocorrências à gestão, elaborando relatórios e registros. Apoiar a resolução de conflitos e demandas dos profissionais, auxiliar nas atividades administrativas e médicas, como inserção de pacientes no sistema e agendamento de exames e consultas, além de acompanhar o trabalho dos auxiliares administrativos. Garantir o cumprimento das políticas institucionais, normas de integridade e LGPD.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Hospitalar, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 6 meses como líder, supervisor ou coordenador de equipe na área de recepção hospitalar.

Additional information

• Horário: Escala 12x36, diurno e noturno. A vaga não possui horário fixo, e o profissional realizará coberturas em ambos os turnos.

Benefícios e Parcerias:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica (adesão facultativa);
• Assistência Odontológica (adesão facultativa);
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.