Assistente Administrativo de DP

Hospital das Nações Ltda.

Curitiba

On-site

BRL 31,000 - 45,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Assistência médica
Vale alimentação/refeição 768,40 BRL
Vale transporte
Assistência odontológica

Job summary

Hospital das Nações Ltda. está com vaga para Assistente de RH, atuando na administração de folha de pagamento e suporte às atividades da área de RH.

O profissional cuidará de cadastros de colaboradores, conferência de ponto e lançamentos de férias, atuando conforme normas internas e legislação trabalhista. O contratado terá jornada de segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00, com benefícios como assistência médica, alimentação/refeição de até R$ 768,40,

Qualifications

  • Realizar atendimento geral a colaboradores e gestores.
  • Cadastrar novos colaboradores nos sistemas utilizados pela empresa.
  • Auxiliar na conferência e análise de importação de ponto de colaboradores.
  • Auxiliar em divergências da folha e lançamentos diversos como atestados médicos e férias.
  • Auxiliar em análise de parâmetros de cálculo de folha de pagamento.
  • Auxiliar em documentação de processos relacionados a justiça e de reclamatórias trabalhistas.
  • Assegurar o cumprimento de prazos legais e informações.
  • Gerenciar benefícios e cadastros de prestadores.

Responsibilities

  • Auxilia, executa e acompanha as atividades ligadas a administração de folha de pagamento.
  • Fornece suporte aos trabalhos da área de RH.
  • Cumpre normas, procedimentos internos e externos e políticas da empresa.
  • Assegura o atendimento a benefícios e convênios com prestadores.
  • Garante o treinamento e integração de novos colaboradores.

Skills

Atendimento a colaboradores
Comunicação interpessoal
Organização

Education

Graduação - Administração
Administração de Empresas
Ciências Contábeis
Gestão de Recursos Humanos - Cursando

Job description

Nível: Assistente

Cursos de: Administração, Administração, Administração de Empresas,Gestão de Recursos Humanos,Ciências Contábeis

Escolaridade: Graduação - Administração, Administração, Administração de Empresas,Ciências Contábeis,Gestão de Recursos Humanos - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: seg. à qui. das 08h00 às 18h00/ sex. das 08h00 às 17h00

Benefícios: Assistência médica, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 768,40, Vale transporte, Assistência odontológica

Responsabilidades Da Posição
Sobre a vaga

Auxilia, executa e acompanha as atividades ligadas a administração de folha de pagamento, além de fornecer suporte aos trabalhos da área em geral, visando atender as necessidades dos clientes internos, cumprindo todas as normas, procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais e de recursos humanos.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição
  • Realizar atendimento geral a colaboradores e gestores;
  • Cadastrar novos colaboradores nos Sistemas utilizados pela empresa;
  • Auxiliar na conferência e análise de importação de ponto de colaboradores;
  • Auxiliar em divergências da folha e realizar lançamentos diversos como atestado médico e programação de férias;
  • Auxiliar em análise de parâmetros de cálculo de folha de pagamento;
  • Auxiliar em documentação de processos relacionados a justiça e de reclamatórias trabalhistas;
  • Assegurar o cumprimento de prazos legais (pagamentos e informações);
  • Assegurar atendimento de benefícios por parte dos prestadores (importações de planilhas e datas de emissão de NF e boletos);
  • Realizar todos os processos de admissão, demissão, férias e afastamento em geral;
  • Monitorar o período aquisitivo de férias dos Colaboradores e programa-las em sistema de folha;
  • Orientar colaboradores na adesão e cancelamento de Benefícios;
  • Auxiliar na analise e implantação de novos horários de trabalho em sistema, as jornadas e escalas;
  • Realizar treinamento de capacitação para novos colaboradores em integração;
  • Garantir a funcionalidade dos relógios de marcação de ponto;
  • Realizar cálculos rescisórios, emitir documentação de rescisão e agendar homologação;
  • Realizar lançamentos diversos e conferência de folha conforme necessidades da supervisão.
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