Assistente Administrativo - Atração e Aquisição de Talentos - Curitiba

Intertechne-Consultores-S.-A.; Curitiba; On-site; BRL 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Acolhimento Você Importa

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Transporte

Auxílio Creche

PPR

Previdência Privada

TotalPass

Day Off no aniversário

Férias coletivas

Smart Market

Convênio SESC PR

Job summary

Intertechne está recrutando Assistente Administrativo com foco em Atração e Aquisição de Talentos para apoiar o DHO/RH da Unidade Financeira e Administrativa em Curitiba.

O papel envolve divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas por competências e suporte na elaboração de indicadores e relatórios, assegurando confidencialidade e alinhamento com gestores.

Qualifications

• Formação superior em andamento nas áreas listadas.
• Experiência com Recrutamento e Seleção.
• Experiência em divulgação de vagas e triagem de currículos.
• Entrevistas por competências e avaliação de candidatos.
• Conhecimento em ferramentas de análise comportamental.
• Domínio do Pacote Office (Excel, Outlook, PowerPoint).
• Conhecimento de plataformas de recrutamento e ATS.

Responsibilities

• Apoiar processos de Recrutamento e Seleção ponta a ponta.
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes.
• Divulgar vagas em plataformas e canais de atração.
• Triar currículos e mapear candidatos.
• Conduzir entrevistas de triagem e apoiar etapas de seleção.
• Aplicar e analisar ferramentas de avaliação comportamental.
• Agendar entrevistas, testes e dinâmicas com candidatos e gestores.
• Elaborar pareceres e relatórios sobre os processos.

Skills

Organização

Comunicação

Proatividade

Análise

Relacionamento interpessoal

Discrição

Education

Superior cursando Administração/Gestão de RH/Psicologia

Tools

Excel

Outlook

PowerPoint

InHire (ATS)

Job description

Na Intertechne, somos mais do que projetistas e gerenciadores de obras: somos apaixonados pelo que fazemos!

Acreditamos que contribuir para a implantação de obras essenciais à sobrevivência e ao bem-estar humano é um verdadeiro privilégio. Há 39 anos, iniciamos uma jornada marcada por desafios superados e conquistas memoráveis, sempre movidos pela paixão pelo universo da engenharia.

Estamos presentes em mais de 15 países, com projetos nos setores de Água e Energia, Infraestrutura, Óleo e Gás, Mineração, Novas Energias, Meio Ambiente e Gerenciamento. Em cada uma dessas áreas, contamos com líderes comprometidos em entregar soluções de excelência, porque esse é o jeito Intertechne de fazer acontecer!

Acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e impulsiona melhores soluções.
Esta vaga é aberta para pessoas com deficiência (PcD) e nosso processo seletivo é inclusivo — caso precise de alguma adaptação, conte conosco.

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo com foco em Atração e Aquisição de Talentos, para agregar ao time do DHO/RH da Unidade Financeira e Administrativa.

Requisitos e Qualificações:

• Ensino superior cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência com processos de Recrutamento e Seleção.
• Vivência em divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução de etapas do processo seletivo.
• Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de avaliação de candidatos.
• Vivência com ferramentas de análise comportamental e apoio na interpretação de perfis comportamentais em processos seletivos.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção (ATS) - InHire será diferencial.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel, Outlook e PowerPoint.
• Experiência na elaboração de relatórios, indicadores e controles administrativos.

Experiência Desejável:

• Vivência em empresas de engenharia consultiva, projetos ou construção civil.
• Conhecimento de perfis técnicos de engenharia, arquitetura, BIM, planejamento, meio ambiente e áreas correlatas.
• Familiaridade com análises comportamentais como apoio à avaliação de aderência cultural e competências dos candidatos.

Habilidades e Atitudes Esperadas:

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação verbal.
• Proatividade e senso de prioridade.
• Capacidade Analítica.
• Bom relacionamento interpessoal e atendimento a clientes internos.
• Discrição e confidencialidade no tratamento de informações.

Responsabilidades e Atribuições:

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes.
• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes profissionais e demais canais de atração.
• Realizar triagem de currículos e mapeamento de candidatos.
• Conduzir entrevistas de triagem e apoiar as etapas de seleção.
• Aplicar e analisar ferramentas de avaliação comportamental, elaborando pareceres para apoio à tomada de decisão.
• Agendar entrevistas, testes e dinâmicas junto aos candidatos e gestores.
• Elaborar pareceres e relatórios sobre os processos seletivos.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, mantendo controles e dashboards atualizados.
• Atuar no relacionamento com consultorias, universidades, plataformas de recrutamento e demais parceiros.
• Apoiar processos de admissão, movimentação interna e efetivação de estagiários quando necessário.
• Manter atualizados os sistemas de recrutamento e bancos de talentos.
• Apoiar ações de employer branding, programas de estágio e iniciativas de atração de talentos.
• Apoiar o recrutamento de profissionais técnicos e especializados para as áreas de engenharia, arquitetura, BIM, meio ambiente, infraestrutura e demais áreas da empresa.
• Prestar suporte administrativo às atividades da área de DHO/RH, garantindo a organização e a confidencialidade das informações.
• Atuação direta em processos seletivos para posições técnicas e estratégicas de engenharia consultiva, com apoio na análise de competências técnicas e comportamentais dos candidatos.

Benefícios:

Aqui, valorizamos o bem-estar, o desenvolvimento e a qualidade de vida dos nossos profissionais. Conheça o que oferecemos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico (plano básico com subsídio da empresa para colaborador e dependentes);
• Canal de Acolhimento "Você Importa", com suporte psicológico ao colaborador e dependentes;
• Seguro de Vida.

• Vale Refeição (cartão flexível);
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche;
• Participação nos Resultados (PPR);
• Plano de Previdência Privada.

• TotalPass (benefício voltado à saúde física e mental);
• Day Off no aniversário;
• Férias coletivas.

• Smart Market;
• Convênio SESC PR;
• Rede de convênios e parcerias com restaurantes, lojas, instituições de ensino e diversos estabelecimentos.

Por que trabalhar conosco? Fazendo parte da nossa equipe, você encontrará um ambiente acolhedor, benefícios que apoiam seu desenvolvimento pessoal e profissional, além de iniciativas voltadas ao bem-estar, reconhecimento e equilíbrio entre vida pessoal e carreira.