Analista de DHO - Junior

Engetecnica Engenharia e Construção; Curitiba; On-site; BRL 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Wellhub

Job summary

A Engetecnica Engenharia e Construção procura profissional de Recrutamento e Seleção para atuação presencial em Curitiba/PR. O regime é CLT, com 44h semanais, e a atuação inclui divulgação de vagas, triagem, entrevistas e avaliações, com apoio a programas de desenvolvimento humano.

O candidato ideal tem formação em Psicologia, RH ou áreas afins, domínio de plataformas ATS (Gupy) e pacote Office intermediário; há flexibilidade de 1 dia de home office após o período de experiência.

Qualifications

• Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em plataformas de ATS (Gupy, etc.).
• Experiência em Recrutamento e Seleção.
• Pacote Office intermediário.

Responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com a gestão até o acompanhamento da admissão.
• Divulgação de vagas, triagem de currículos, hunting, entrevistas, avaliações e pareceres.
• Gerenciar plataformas de recrutamento (Gupy, LinkedIn) e manter controles dos processos.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e sugerir melhorias.

Skills

ATS platforms

Recruitment & Selection

MS Office

Education

Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas

Tools

Gupy

LinkedIn

Job description

Job description

Sobre a Engetecnica

A Engetecnica é especializada em engenharia e construção para o setor de infraestrutura e transmissão de energia elétrica.

Atuamos em todas as etapas dos projetos, desde a viabilidade técnico-econômica e elaboração da engenharia básica e executiva multidisciplinar, até o planejamento, gerenciamento e construção, nos modelos EPC e Turn-Key.

Nossos principais projetos são voltados para Linhas de Transmissão e Subestações de média e alta tensão, contribuindo para o desenvolvimento e a expansão da infraestrutura elétrica.

Nossos valores

• Honrar a palavra;
• Ter humildade;
• Ser sincero;
• Ser eficiente;
• Acreditar e trabalhar;
• Ter paixão pelo que faz;
• Compartilhar conhecimento;
• Ir a campo;
• Pensar antes de fazer;
• Aprender, corrigir e progredir;
• Cuidar das pessoas e do meio ambiente.
• Nossa energia está no que fazemos. Nosso alicerce está na forma como fazemos.

Main responsibilities

Seus principais desafios:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com a gestão até o acompanhamento da admissão;
• Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, hunting, entrevistas, aplicação de avaliações e elaboração de pareceres;
• Utilizar e acompanhar plataformas e ferramentas de recrutamento, como Gupy, LinkedIn e demais canais de atração;
• Manter atualizados os sistemas e controles internos dos processos seletivos, garantindo organização e acompanhamento das etapas;
• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos e prazos de contratação;
• Apoiar a execução e o acompanhamento de programas e iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional;
• Apoiar processos de avaliação de desempenho, acompanhamento de colaboradores, PDI e demais ações voltadas ao desenvolvimento de pessoas;
• Contribuir para ações relacionadas à cultura organizacional, clima, engajamento e experiência do colaborador;
• Acompanhar o processo de onboarding e integração de novos colaboradores, incluindo ações de boas-vindas, pesquisas de satisfação e acompanhamento da jornada inicial;
• Apoiar a organização e execução de ações de comunicação interna, eventos e iniciativas de integração e engajamento;
• Apoiar a coleta, organização e análise de informações e indicadores de DHO, contribuindo para a elaboração de relatórios e acompanhamento das ações da área;
• Atuar em parceria com as demais áreas de RH, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e da experiência dos colaboradores.

Requirements and skills

O que buscamos em você:

• Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Conhecimento em plataformas de ATS;
• Experiência em Recrutamento e Seleção;
• Pacote Office - Intermediário.

O que aumenta as suas chances:

• Atuação direcionada ao ramo da Engenharia será considerado um diferencial.

Jornada de Trabalho:

• Regime: CLT | 44h semanais;
• Horário: segunda a quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira, das 08h às 17h;
• Modelo: presencial em Rua do Semeador, nº 429 | Curitiba/PR;
• Flexibilidade: após o período de experiência, 1 dia de home office por semana.

Additional information

O que oferecemos:

• Vale Alimentação - R$950,00/mês - sem desconto;
• Vale Refeição - R$40,00/dia - Média de R$850,00/mês - 1% de desconto;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde SulAmérica;
• Plano Odontológico Dental Uni;
• Seguro de Vida;
• Wellhub: acesso ao Plano Silver+, com 100% do custo do plano pago pela empresa;
• Bolsa de Estudos;
• Convênio com escola de idiomas;
• Day Off;
• Bônus Anual;
• Estacionamento no local;
• Cozinha e refeitório completos para quem prefere trazer sua refeição.

#VemSerEngetecnica

• Valorizamos uma cultura sólida de feedback e encontros individuais (1:1), fortalecendo o desenvolvimento contínuo;
• PDI – Plano de Desenvolvimento Individual, para que cada colaborador tenha clareza e direção em sua jornada conosco;
• Plano de Carreira estruturado, incentivando o crescimento profissional sustentável dentro da empresa;
• Na Engetecnica, nossos colaboradores são representados pelas Andorinhas, símbolo de agilidade, adaptabilidade e capacidade de enfrentar mudanças com leveza. Assim como elas, cultivamos um ambiente marcado pela parceria, cooperação e espírito de equipe que fortalecem nossa jornada diária.