1. MISSÃO DO CARGO
Realizar o acompanhamento e controle da jornada dos motoristas em viagem, assegurando a correta utilização e registro das marcações de ponto e macros operacionais, identificando inconsistências e realizando as devidas tratativas junto aos motoristas e áreas envolvidas.
Atuar de forma integrada com a Operação, Monitoramento e Recursos Humanos, contribuindo para a confiabilidade das informações de jornada, cumprimento dos procedimentos internos e adequada gestão das viagens.
2. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Realizar o acompanhamento diário da jornada dos motoristas que estejam em viagem;
- Monitorar os registros de ponto dos motoristas, verificando entradas, saídas, intervalos, períodos de descanso e demais marcações;
- Acompanhar a utilização das macros durante as viagens, verificando se os eventos estão sendo registrados corretamente;
- Monitorar o status das viagens e os eventos registrados nos sistemas utilizados pela empresa;
- Identificar inconsistências, ausência de registros, registros indevidos ou divergências relacionadas ao ponto e às macros;
- Realizar a tratativa das inconsistências identificadas, entrando em contato com os motoristas e/ou responsáveis pela operação;
- Orientar os motoristas quanto à correta utilização das macros e aos procedimentos internos relacionados aos registros de jornada;
- Acompanhar situações de parada, refeição, descanso, pernoite, carregamento, descarregamento, espera, início e término de viagem e demais eventos operacionais;
- Realizar o acompanhamento preventivo das jornadas, sinalizando à liderança situações que demandem atenção ou intervenção;
- Efetuar lançamentos, ajustes e correções nos sistemas, quando autorizados e conforme os procedimentos estabelecidos pela empresa;
- Realizar conferências entre as informações de ponto, macros, rastreamento e demais registros relacionados à viagem;
- Apoiar o fechamento e a conferência das informações de jornada dos motoristas;
- Elaborar e atualizar controles e relatórios relacionados ao acompanhamento de jornada e viagens;
- Manter os registros e controles da área organizados e atualizados;
- Apoiar o levantamento de informações para auditorias, fiscalizações e análises internas;
- Comunicar à liderança situações que possam gerar impactos operacionais, trabalhistas ou relacionados ao controle da jornada;
- Trabalhar em conjunto com RH, Operação, Monitoramento e demais áreas envolvidas para garantir a consistência das informações;
- Cumprir as normas, políticas, procedimentos internos e orientações de segurança da empresa;
- Executar outras atividades correlatas à função, conforme necessidade da área.
3. ROTINAS DO CARGO
- Controle de Jornada
- Conferência diária das marcações dos motoristas;
- Identificação de inconsistências de ponto;
- Acompanhamento de intervalos e períodos de descanso;
- Verificação de jornadas em andamento;
- Tratativa de registros ausentes ou divergentes;
- Apoio no fechamento das informações de jornada.
- Controle de Macros
- Acompanhamento das macros utilizadas pelos motoristas;
- Conferência dos eventos registrados durante a viagem;
- Identificação de macros não realizadas ou realizadas incorretamente;
- Contato com o motorista para regularização das informações;
- Registro e acompanhamento das ocorrências identificadas.
- Acompanhamento de Viagens
- Acompanhamento dos motoristas durante as viagens;
- Verificação dos principais eventos da operação;
- Identificação de situações fora do padrão;
- Comunicação de ocorrências à liderança;
- Interface com o setor de Monitoramento e Operação.
4. REQUISITOS DO CARGO
- Escolaridade:
Ensino Médio completo. - Desejável:
Ensino Superior ou curso técnico em Administração, Logística, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência:
Experiência em rotinas administrativas, controle de ponto, monitoramento, logística, transportadora ou acompanhamento de jornada de motoristas.