Assessor Jurídico / Advogado JR

Vagas Confidenciais; Ribeirão Preto; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Vagas Confidenciais, com atuação em Ribeirão Preto/SP, oferece vaga de Assistente Jurídico / Advogado Jr na área trabalhista. Procura profissional com experiência comprovada na prática trabalhista para compor a banca da empresa.

O candidato atuará no acompanhamento de processos, elaboração de defesas e recursos, e oferecerá suporte consultivo às áreas internas, buscando soluções eficientes, alinhadas aos interesses da organização.

Qualifications

• Graduação em Direito concluída com registro na OAB.
• Experiência consolidada em Direito Trabalhista Corporativo.
• Conhecimento de peças processuais e contencioso trabalhista.

Responsibilities

• Acompanhar processos trabalhistas e estratégias.
• Elaborar e revisar peças processuais (defesas, recursos, pareceres).
• Assessorar áreas internas em demandas trabalhistas, fornecendo orientações jurídicas.
• Conduzir negociações e acordos trabalhistas, buscando soluções equilibradas.
• Monitorar alterações legislativas e jurisprudenciais, atualizando políticas internas.

Skills

Direito Trabalhista

Análise jurídica

Comunicação

Education

Graduação em Direito

OAB ativo

Tools

Sistemas jurídicos corporativos

Job description

Descrição da Vaga

Empresa em Ribeirão Preto/SP busca Assistente Jurídico / Advogado Jr (com experiência comprovada na área trabalhista) para compor a base de sua banca atual.

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar no acompanhamento de processos trabalhistas, garantindo estratégias alinhadas aos interesses corporativos;
• Elaborar, revisar e validar peças processuais (defesas, recursos, pareceres e relatórios técnicos);
• Assessorar áreas internas em demandas consultivas trabalhistas, fornecendo orientações jurídicas;
• Conduzir negociações e acordos trabalhistas, mediando conflitos com empatia e foco em soluções equilibradas;
• Apoiar a liderança na tomada de decisão jurídica e na avaliação de riscos trabalhistas;
• Monitorar alterações legislativas e jurisprudenciais, propondo atualizações de políticas e práticas internas;
• Interagir com escritórios parceiros, sindicatos e órgãos públicos quando necessário;
• Garantir conformidade com normas de compliance e boas práticas corporativas.

Requisitos e Qualificações

• Graduação completa em Direito.
• 
  Registro ativo na OAB.
• 
  Experiência consolidada em Direito Trabalhista Corporativo.
• 
  Vivência em atuação trabalhista consultiva e contenciosa.
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista.
• Conhecimento de jurisprudência trabalhista.
• Conhecimento de rotinas corporativas.
• Experiência com acompanhamento de processos trabalhistas.
• Elaboração, revisão e validação de peças processuais.
• Elaboração de defesas, recursos, pareceres e relatórios técnicos.
• Gestão de contingências trabalhistas.
• Avaliação de riscos trabalhistas.
• Condução de negociações e acordos trabalhistas.
• Interface com escritórios parceiros.
• Interface com sindicatos e órgãos públicos, quando necessário.
• Organização e acompanhamento de prepostos.
• Domínio de sistemas jurídicos corporativos e processos eletrônicos.
• Conhecimento de normas de compliance e boas práticas corporativas.