- Prospecção ativa de novos clientes e geração de carteira própria
- Atendimento consultivo alinhado ao perfil de risco do cliente (suitability)
- Apresentação e recomendação de produtos de investimento (renda fixa, fundos, previdência, renda variável)
- Cumprimento de metas comerciais e de evolução de PL
- Registro e atualização de informações de clientes em CRM Cargo: Assessor de Investimentos Júnior Área profissional: Finanças Número de vagas: 1 Benefícios: Política de remuneração variável acima do mercado. Requisitos: Escolaridade mínima / graduação cursando em: Ciências Econômicas, Administração de Empresas, Gestão comercial e vendas , Engenharia de Computação e Informação e outras correlatas.
Responsabilidades
- Prospecção ativa de novos clientes e geração de carteira própria
- Atendimento consultivo alinhado ao perfil de risco do cliente (suitability)
- Apresentação e recomendação de produtos de investimento (renda fixa, fundos, previdência, renda variável)
- Cumprimento de metas comerciais e de evolução de PL
- Registro e atualização de informações de clientes em CRM Cargo: Assessor de Investimentos Júnior Área profissional: Finanças Número de vagas: 1 Benefícios: Política de remuneração variável acima do mercado. Requisitos: Escolaridade mínima / graduação cursando em: Ciências Econômicas, Administração de Empresas, Gestão comercial e vendas , Engenharia de Computação e Informação e outras correlatas.
Informática
- CRM - Básico - Desejável
- ANCORD - Obrigatório
Experiências e Qualificações
- Certificação ANCORD (obrigatória)
- 1 a 4 anos de experiência em assessoria de investimentos, banco ou correspondente bancário
- Portfólio inicial ou em construção de R$ 5 MM a R$ 15 MM, ou potencial claro de originação
- Disponibilidade para atuação presencial em Curitiba (preferencial)
Diferenciais
- CEA em andamento ou concluída
- Experiência prévia em prospecção ativa (outbound) de clientes de alta renda
- Rede de relacionamento em Curitiba/Paraná
Modelo de trabalho
Presencial em Curitiba, com possibilidade de modelo híbrido conforme evolução de carteira. Candidatos remotos com histórico comprovado serão avaliados individualmente.