Assessor De Clientes -Juara - Mt - Mt

Grupo Avenida; Juara; On-site; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Job summary

Grupo Avenida em Juara, MT, busca Assessor de Marketing para atuar no varejo de vestuário e acessórios. O candidato apoiará a experiência do cliente, ajudará na organização da área de vendas e reforçará estratégias de captação de clientes para o cartão da loja.

É desejável ensino médio completo; salário a combinar. Oportunidade de atuar em um comércio varejista com foco em excelência no atendimento e na melhoria de resultados diários.

Qualifications

• Experiência em atendimento ao cliente e/ou vendas.
• Habilidade para organização de ambientes de vendas.
• Comprometimento com metas de loja.
• Ensino médio completo (ou cursando).

Responsibilities

• Realizar atendimento de excelência aos clientes.
• Manter a área de vendas limpa e organizada.
• Conferir preços e atualizar informações nas araras e prateleiras.
• Captação de clientes para o cartão da loja e ações de venda cruzada.

Skills

Atendimento ao cliente

Organização de loja

Vendas

Education

Ensino médio completo

Tools

PDV / Caixa

Sistema de estoque

Job description

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Atendimento ao Cliente: Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas: Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui: Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação: Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores: Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos: Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias: Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza: Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados: Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador: Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas: Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque: Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos: Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias: Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa: Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja: Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados: Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS): Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas; Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas; Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS: Ensino médio completo ou cursando.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Assessor de marketing

Empresa:

Grupo Avenida

Empresa atua como comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.

Ramo:

Comércio Varejista

(CI)