Asistente de recursos humanos

Grupo Inti; Cachoeiro de Itapemirim; On-site; BRL 27,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidad de crecimiento laboral

Puntos hoteleros

Job summary

Corporación Almenara Machupicchu S.A.C. busca un(a) ASISTENTE DE GESTIÓN DE PERSONAL para brindar apoyo en la gestión de empleados, desde contratación hasta ceses, y para apoyar procesos de reclutamiento, inducción y desarrollo.

El puesto requiere experiencia en RRHH, manejo de MS Office y conocimiento de legislación laboral peruana. Se ofrece ingreso a planilla desde el primer día y oportunidad de viajar para reemplazos. Lugar de trabajo: Cusco.

Qualifications

• Bachiller o técnico en administración, psicología, relaciones industriales o afines, o 06 meses de experiencia.
• Experiencia mínima de 06 meses en labores administrativas/recursos humanos.
• Manejo de Microsoft Office.

Responsibilities

• Brindar apoyo en la gestión de los empleados desde contratación hasta cese.
• Apoyar con la publicación de ofertas de trabajo, revisión de currículos y entrevistas.
• Ayudar con reclutamiento, selección, inducción y formación del personal.
• Evaluar necesidades de capacitación del personal.
• Cumplir con la política de capacitación y desarrollo aprobada por la gerencia.
• Elaborar informes para la gerencia.
• Inspeccionar el orden y limpieza del servicio de alojamiento al personal.
• Solicitar documentación del trabajador que deja la empresa.
• Atender las necesidades y consultas de los trabajadores.
• Conocer y aplicar procedimientos del SGC definidos por la empresa.
• Respetar canales de comunicación para acceso a procedimientos y registros del SGC.
• Colaborar en el análisis de causas de no conformidad del SGC.
• Colaborar en implementación de acciones correctivas y mejoras del SGC.

Skills

Microsoft Office

Legislación laboral peruana

Gestión de RRHH

Education

Administración / Psicología / Relaciones industriales o afines

Job description

Corporación Almenara Machupicchu S.A.C., empresa del rubro hotelero y gastronómico, se encuentra en la búsqueda de un(a) ASISTENTE DE GESTIÓN DE PERSONAL para brindar soporte técnico a los usuarios internos y garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos de la organización.

FUNCIONES

• Brindar apoyo en la gestión de los empleados de la empresa, desde la contratación hasta el cese del vínculo laboral.
• Apoyar con la publicación de ofertas de trabajo, la revisión de currículos, la programación de entrevistas y la realización de evaluaciones de desempeño.
• Ayudar con el proceso de reclutamiento, selección, inducción y formación del personal.
• Evaluar las necesidades de capacitación del personal.
• Cumplir con la política de capacitación y desarrollo del recurso humano aprobada por la gerencia general.
• Apoyar al jefe de gestión de personal en la elaboración de informes correspondientes a su área cuando sea requerido por gerencia.
• Inspeccionar el orden y limpieza del servicio de alojamiento al personal de la organización.
• Solicitar la elaboración de la documentación correspondiente al trabajador que deja de laborar en la empresa.
• Atender las necesidades y consultas de los trabajadores.
• Conocer, comprender y aplicar los procedimientos del SGC definidos por la empresa, asociados a su área.
• Respetar y cumplir con los canales de comunicación establecidos para el acceso a los procedimientos y registros del SGC.
• Colaborar con el análisis de las causas que originaron la no conformidad o potencial no conformidad sobre el SGC afines a su área.
• Colaborar en la implementación de acciones correctivas y oportunidades de mejora del SGC.

PERFIL

• Bachiller o técnico en administración, psicología, relaciones industriales o carreras afines y/o 06 meses de experiencia ejecutando labores administrativas, de recursos humanos o afines.
• Experiencia un mínimo de 06 meses de experiencia ejecutando labores administrativas, de recursos humanos o afines.
• Manejo en Microsoft Office.
• Conocimiento en legislación laboral peruana.

CONDICIONES LABORALES

• Lugar de trabajo: Cusco
• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Disponibilidad para viajar a Aguas Calientes por reemplazo (3 a 5 días).

BENEFICIOS

• Oportunidad de Crecimiento Laboral
• Puntos hoteleros

Según la Ley N° 29973 – Ley General de la Persona con Discapacidad, se tendrán en cuenta para el empleo todos los postulantes calificados, independientemente de su raza, color, religión, sexo, expresión o identidad de género, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.