Arquiteto (a) de Soluções - Tecnologia

HR Path Group; São Paulo; Hybrid; BRL 360,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente internacional

Mobilidade internacional

Remote-first / trabalho remoto ou híbr

Desenvolvimento profissional

Certificações SAP

Job summary

HR Path Group procura profissional sênior para desenhar soluções técnicas no ecossistema SAP HXM (SAP HCM, SuccessFactors, SAP BTP) e transformar propostas em projetos reais. O papel envolve colaboração entre pré-vendas, arquitetura e entrega, garantindo viabilidade técnica e aderência às boas práticas SAP.

Você conceberá, desenvolverá e manterá aceleradores, POCs e MVPs, gerindo o ciclo de vida dos ativos, além de orientar equipes de entrega sobre decisões de arquitetura e padrões de

Qualifications

• Experiência a partir de 8 anos em projetos SAP, com background técnico em ABAP (preferencialmente ABAP HR)
• Experiência comprovada na elaboração de propostas técnicas e estimativas de esforço
• Conhecimento em arquitetura SAP BTP (Cloud Foundry, serviços de conectividade, segurança)
• Visão macro de SAP SuccessFactors (Employee Central) e padrões de integração
• Conhecimento de clean core e opções de extensão SAP (in-app, side-by-side, integração)
• Capacidade de comunicação técnica com públicos executivos e técnicos
• Inglês avançado

Responsibilities

• Elaborar propostas técnicas para projetos de implementação, melhorias e sustentação, incluindo escopo, premissas, arquitetura da solução e estimativas de esforço
• Definir a arquitetura de soluções envolvendo ABAP HR, SAP Integration Suite, SAP BTP e SAP SuccessFactors
• Conceber, desenvolver e manter aceleradores, POCs, MVPs e soluções internas do portfólio HR Path
• Gerir o ciclo de vida de ativos: priorização, versionamento, documentação e posicionamento com clientes
• Estruturar e otimizar o processo de construção de propostas: modelos de estimativa, templates
• Participar de reuniões com clientes para entendimento de necessidades e apresentação de soluções
• Atuar como autoridade de desenho técnico e apoiar decisões de arquitetura
• Acompanhar roadmap e releases do SAP HCM/SAP BTP, traduzindo novidades em oportunidades

Skills

ABAP HR

SAP Integration Suite

SAP BTP

SAP SuccessFactors

Arquitetura SAP

Comunicação técnica

Inglês avançado

SAPUI5/Fiori

SAP CAP

Tools

SAP Build

SAP AI Core / Generative AI Hub

Job description

O Grupo HR Path, líder global em consultoria de RH, apoia seus clientes em projetos de transformação de Recursos Humanos, abrangendo tanto os aspectos humanos quanto os relacionados a HRIS (Sistemas de Informação de Recursos Humanos). Nossos 2.600 colaboradores estão presentes em 30 países.

Nossa missão é apoiar nossos clientes em todas as etapas de sua transformação digital de RH, por meio de uma oferta completa de serviços.

Advise to Outsource! HR Path, líder global em soluções de RH

ADVISE: Apoiamos nossos clientes na transformação da função de RH, desde a redefinição de sua estrutura e processos até a digitalização de seus sistemas de RH.

IMPLEMENT: Como parceiros dos principais fornecedores de tecnologia do mercado, conduzimos projetos de implementação técnica e funcional das principais soluções de HRIS, tanto SaaS quanto On-Premise.

OUTSOURCE: Apoiamos as organizações em todas as etapas de sua jornada de terceirização de RH e folha de pagamento, ajudando-as a operar com conformidade, eficiência e escalabilidade.

Nossa mais recente captação de 1 bilhão de dólares tem como objetivo acelerar nosso crescimento e expansão internacional. Nossa meta é dobrar nossa receita nos próximos cinco anos e nos tornar líderes mundiais em transformação digital de RH.

A HR Path é uma empresa global de consultoria em Recursos Humanos. Oferecemos aconselhamento especializado e suporte a organizações que reconhecem o capital humano como elemento essencial de seus processos de transformação.

Com presença nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico, temos capacidade para oferecer suporte global no desenvolvimento e na execução das estratégias de RH de nossos clientes.

Profissional responsável por desenhar soluções técnicas no ecossistema SAP HXM (SAP HCM, SuccessFactors , SAP BTP e SAP Integration Suite ) e por transformá-las em propostas consistentes para novos projetos e melhorias. Também é responsável por conceber, construir e manter o portfólio próprio da HR Path: aceleradores, provas de conceito ( POCs ), MVPs e soluções internas. Atua na interseção entre pré-vendas, arquitetura e entrega, garantindo que o que é vendido seja tecnicamente viável, padronizado e aderente às boas práticas SAP e ao conceito de clean core.

Responsabilidades:

Elaborar propostas técnicas para projetos de implementação, melhorias e sustentação, incluindo escopo, premissas, arquitetura da solução e estimativas de esforço.

Definir a arquitetura de soluções envolvendo ABAP HR, SAP Integration Suite , SAP BTP e SAP SuccessFactors , escolhendo a abordagem mais adequada a cada cenário (standard, extensão, integração ou desenvolvimento).

Conceber, desenvolver e manter aceleradores, POCs , MVPs e soluções internas do portfólio da HR Path, incluindo aplicações publicadas no SAP Store.

Gerir o ciclo de vida desses ativos: priorização de evoluções, versionamento, documentação e posicionamento junto a clientes e à área comercial.

Estruturar e otimizar continuamente o processo de construção de propostas: modelos de estimativa, templates e bases de reaproveitamento.

Participar de reuniões com clientes para entendimento de necessidades, apresentação de soluções e defesa técnica de propostas.

Atuar como autoridade de desenho técnico: revisar soluções críticas, validar especificações e apoiar os times de entrega em decisões de arquitetura.

Acompanhar o roadmap e as releases do ecossistema SAP HCM, SuccessFactors e SAP BTP, traduzindo novidades em oportunidades e recomendações para clientes e para a área.

Requisitos:

Experiência a partir de 8 anos em projetos SAP, com background técnico em ABAP (preferencialmente ABAP HR) e SAP Integration Suite .

Experiência comprovada na elaboração de propostas técnicas e estimativas de esforço para projetos de implementação e melhorias, e atuação hands‑on na construção de POCs , MVPs ou aceleradores.

Conhecimento em arquitetura SAP BTP (Cloud Foundry , serviços de conectividade, segurança e autenticação).

Visão macro de SAP SuccessFactors ( Employee Central e Employee Central Payroll ) e de seus padrões de integração.

Conhecimento dos princípios de clean core e das opções de extensão SAP ( in-app , side‑by‑side , integração).

Capacidade de comunicação técnica com públicos executivos e técnicos.

Inglês avançado.

Diferenciais:

Conhecimento em desenvolvimento SAPUI5/Fiori e SAP CAP.

Vivência com SAP Build, SAP AI Core / Generative AI Hub ou Joule.

Conhecimento em SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS).

Experiência em pré‑vendas em consultoria SAP.

Certificações SAP em BTP, Integration Suite ou SuccessFactors .

Experiência em projetos internacionais ou com equipes distribuídas.

Competências comportamentais:

Pensamento estruturado e visão de negócio.

Capacidade de negociação e de sustentar posicionamentos técnicos.

Proatividade e aprendizado contínuo sobre o ecossistema SAP.

Colaboração com áreas comerciais e de entrega.

O que oferecemos:

• Um ambiente de trabalho estimulante e dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento em um contexto internacional.
• Crescimento acelerado de carreira, com diversas possibilidades de desenvolvimento horizontal e vertical, incluindo mobilidade internacional, treinamentos e certificações.
• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com cultura remote-first possibilitando atuação em trabalho remoto ou híbrido.
• Investimento contínuo no desenvolvimento de nossos colaboradores, além de eventos periódicos com as equipes e encontros anuais.
• Somos certificados pelo Happy at Work e seguimos ouvindo ativamente nossos colaboradores. Se você valoriza uma cultura que respeita a diversidade, incentiva a coragem, a integridade, a excelência e a colaboração entre as pessoas, a HR Path é o lugar para você.