Consultor (a) Successfactors Talent Trainee

HR Path; São Paulo; Hybrid; BRL 17,000 - 23,000; Full time

Job summary

HR Path busca profissionais para atuar em projetos de implantação, melhorias e suporte em SAP SuccessFactors Talent, com foco em módulos de Talent. A posição oferece contato direto com clientes nacionais e internacionais, treinamento pela equipe e participação em reuniões e treinamentos.

O(a) candidato(a) ideal está cursando graduação em TI, possui inglês fluente e boa comunicação, além de perfil proativo e habilidades para trabalhar em equipe em ambiente internacional, com oportunidades de

Qualifications

• Graduação em áreas de TI em andamento; inglês fluente para interação com clientes e materiais.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender.

Responsibilities

• Participar de projetos de implantação e melhorias em SAP SuccessFactors Talent.
• Apoiar atendimentos e chamados de suporte aos clientes.
• Participar de reuniões de levantamento e acompanhamento de projetos.
• Ministrar treinamentos funcionais para usuários e clientes.
• Auxiliar em testes, validações e configurações sistêmicas.
• Auxiliar na documentação de processos e soluções.

Skills

Inglês fluente

Boa comunicação

Proatividade

Trabalho em equipe

Education

Graduação em TI (em curso)

Tools

SAP SuccessFactors

HRIS (Sistemas de RH)

Job description

O Grupo HR Path, líder global em consultoria de RH, apoia seus clientes em projetos de transformação de Recursos Humanos, abrangendo tanto os aspectos humanos quanto os relacionados a HRIS (Sistemas de Informação de Recursos Humanos). Nossos 2.600 colaboradores estão presentes em 30 países.

Nossa missão é apoiar nossos clientes em todas as etapas de sua transformação digital de RH, por meio de uma oferta completa de serviços.

Advise to Outsource! HR Path, líder global em soluções de RH

ADVISE: Apoiamos nossos clientes na transformação da função de RH, desde a redefinição de sua estrutura e processos até a digitalização de seus sistemas de RH.

IMPLEMENT: Como parceiros dos principais fornecedores de tecnologia do mercado, conduzimos projetos de implementação técnica e funcional das principais soluções de HRIS, tanto SaaS quanto On-Premise.

OUTSOURCE: Apoiamos as organizações em todas as etapas de sua jornada de terceirização de RH e folha de pagamento, ajudando-as a operar com conformidade, eficiência e escalabilidade.

Nossa mais recente captação de 1 bilhão de dólares tem como objetivo acelerar nosso crescimento e expansão internacional. Nossa meta é dobrar nossa receita nos próximos cinco anos e nos tornar líderes mundiais em transformação digital de RH.

A HR Path é uma empresa global de consultoria em Recursos Humanos. Oferecemos aconselhamento especializado e suporte a organizações que reconhecem o capital humano como elemento essencial de seus processos de transformação.

Com presença nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico, temos capacidade para oferecer suporte global no desenvolvimento e na execução das estratégias de RH de nossos clientes.

Estamos em busca de uma pessoa com vontade de aprender, se desenvolver e crescer na área de tecnologia e RH digital!

Essa é uma oportunidade para atuar com projetos de implantação, melhorias e suporte em soluções SAP SuccessFactors, com foco nos módulos de Talent.

A pessoa selecionada será treinada pela equipe e terá contato direto com clientes nacionais e internacionais, participando de treinamentos, reuniões, atendimentos e projetos estratégicos.

Principais atividades

• Participar de projetos de implantação e melhorias em SAP SuccessFactors Talent;
• Apoiar atendimentos e chamados de suporte aos clientes;
• Participar de reuniões de levantamento e acompanhamento de projetos;
• Ministrar treinamentos funcionais para usuários e clientes;
• Auxiliar em testes, validações e configurações sistêmicas;
• Apoiar a equipe na documentação de processos e soluções;

Requisitos

• Estar cursando graduação em áreas de T.I. (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou correlatas);
• Inglês fluente (necessário para interação com clientes e materiais);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender;
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com clientes.

Diferenciais

• Conhecimento em processos de RH;
• Interesse em tecnologia aplicada à gestão de pessoas;
• Experiência anterior com atendimento ao cliente, suporte ou treinamentos;
• Conhecimento prévio em SAP SuccessFactors ou sistemas de RH (não obrigatório).

O que oferecemos:

Um ambiente de trabalho estimulante e dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento em um contexto internacional.

Crescimento acelerado de carreira, com diversas possibilidades de desenvolvimento horizontal e vertical, incluindo mobilidade internacional, treinamentos e certificações.

Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com cultura remote-first possibilitando atuação em trabalho remoto ou híbrido.

Investimento contínuo no desenvolvimento de nossos colaboradores, além de eventos periódicos com as equipes e encontros anuais.

Somos certificados pelo Happy at Work e seguimos ouvindo ativamente nossos colaboradores. Se você valoriza uma cultura que respeita a diversidade, incentiva a coragem, a integridade, a excelência e a colaboração entre as pessoas, a HR Path é o lugar para você.