Arquiteto(a) de Aplicações Sr | Tech Leader

Vibra; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 180 000 - 320 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Odontológico

Previdência Complementar

Seguro de Vida

Licenças

Resumo da oferta

A Vibra Energia procura um(a) profissional para evoluir os canais digitais da empresa, assegurando aderência corporativa e integração entre plataformas de aplicações.

O(a) candidat@ definirá a arquitetura de soluções digitais, apoiará modernização tecnológica com foco em segurança, escalabilidade e desempenho, e orientará equipes multidisciplinares para atingir objetivos estratégicos do negócio.

Qualificações

• Formação superior em computação ou áreas correlatas.
• Experiência em arquitetura de soluções corporativas e distribuídas.
• Arquiteturas para web, mobile e integrações.
• Conhecimento em SOA, APIs REST e microsserviços.
• Conhecimento em plataformas de nuvem (AWS/Azure/GCP).
• Segurança de aplicações, autenticação e proteção de dados.
• Integração com ERP/CRM e plataformas legadas.
• Diagramação e documentação técnica; padrões arquiteturais.
• Arquitetura de integração SAP/S4. Cloud AWS e OpenShift.

Responsabilidades

• Atuar como referência técnica e arquitetural da Gerência de Experiência Digital.
• Definir e evoluir a arquitetura das soluções digitais da companhia.
• Garantir aderência às diretrizes corporativas.
• Promover a integração entre plataformas e sistemas.
• Apoiar a modernização tecnológica, com foco em segurança, escalabilidade e desempenho.
• Orientar equipes multidisciplinares na construção de soluções alinhadas aos objetivos estratégicos.

Conhecimentos

Arquitetura de soluções

SOA

APIs REST

Microsserviços

Nuvem

Segurança de aplicações

Integração ERP/CRM

OpenShift

SAP/S4 Cloud

IA / modernização digital

Formação académica

Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação

Ferramentas

SAP/S4 Cloud

OpenShift

AWS/Azure/GCP

ERP/CRM integrations

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área responsável pela evolução dos canais digitais da Vibra Energia. A missão da vaga é garantir aderência corporativa e integrações entre plataformas das aplicações.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como referência técnica e arquitetural da Gerência de Experiência Digital;
• Definir e evoluir a arquitetura das soluções digitais da companhia.;
• Garantir a aderência às diretrizes corporativas;
• Promover a integração entre plataformas e sistemas;
• Apoiar a modernização tecnológica, assegurar requisitos de segurança, escalabilidade e desempenho;
• Orientar equipes multidisciplinares na construção de soluções alinhadas aos objetivos estratégicos do negócio.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Experiência em arquitetura de soluções corporativas e sistemas distribuídos;
• Experiência com definição de arquiteturas para aplicações web, mobile e integrações;
• Conhecimento em arquitetura orientada a serviços (SOA), APIs REST e microsserviços;
• Experiência com plataformas de nuvem (AWS, Azure ou GCP);
• Conhecimento em segurança de aplicações, autenticação, autorização e proteção de dados;
• Experiência em integração com sistemas corporativos (ERP, CRM, plataformas legadas e terceiros);
• Experiência na elaboração de diagramas, documentação técnica e padrões arquiteturais;
• Arquitetura de integração com SAP/S4. Cloud AWS e OpenShift. Arquitetura de APIs e microsserviços;
• Segurança e tratamento de dados sensíveis (principalmente por conta do Hub de Documentos);
• Experiência com IA e modernização de plataformas digitais.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais. Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.