Analista de Planejamento Financeiro Sênior
Job type: Full-time employee Full-time employee
Buscamos um(a) profissional paraa tuar como parceiro estratégico da área de Projetos eInvestimentos, promovendo a integração entre as áreas de negócio e finançaspara suportar a tomada de decisão. Será responsável por análiseseconômico-financeiras, gestão do portfólio de investimentos, monitoramento deindicadores e elaboração de materiais executivos que contribuam para a geraçãode valor e a execução da estratégia corporativa.
- Atuarcomo interface entre a área de Projetos/Investimentos e as áreascomerciais, garantindo uma comunicação clara, organizada e eficiente paracoleta, consolidação e análise de informações estratégicas.
- Estruturaranálises, estudos e narrativas executivas (storytelling com dados),transformando informações complexas em insights relevantes para diferentespúblicos.
- Identificaroportunidades de melhoria e apoiar a definição de ações corretivas, combase em análises de mercado, desempenho e estratégia do negócio.
- Desenvolvere revisar modelos econômico-financeiros (valuation), avaliando aviabilidade e rentabilidade de investimentos e projetos estratégicos.
- Gerenciaro portfólio de investimentos, acompanhando realizado, orçamento e forecastde CAPEX, assegurando alinhamento com o Planejamento Estratégico e osprocessos de governança corporativa.
- Monitorarindicadores de desempenho (KPIs), garantindo visibilidade dos resultados eapoiando a tomada de decisão baseada em dados.
- Elaborarapresentações executivas para Diretoria, Comitês, Conselho e Holding,traduzindo análises financeiras e operacionais em recomendações claras eobjetivas.
- Apoiaro acompanhamento da execução dos projetos estratégicos e iniciativas deperformance, garantindo aderência aos objetivos e resultados esperadospela organização.
- Formação: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Vivência em análises de investimentos, finanças corporativas, FP&A, controladoria, planejamento financeiro, gestão de projetos ou áreas correlatas
- Conhecimento sólido em finanças corporativas, valuation, análise de investimentos e modelagem econômico-financeira
- Experiência na gestão e acompanhamento de CAPEX, orçamento e forecast
- Capacidade analítica, pensamento crítico e visão estratégica para resolução de problemas e suporte à tomada de decisão
- Habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e níveis hierárquicos, exercendo influência sem autoridade formal
- Excelente comunicação escrita e verbal, com capacidade de construir apresentações e narrativas executivas de alto impacto
- Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes
- Domínio avançado de Excel e ferramentas de análise de dados
- Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados será considerado um diferencial
- Experiência nos segmentos de energia, óleo e gás ou distribuição de combustíveis será considerada um diferencial.
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
- Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
- Step 3: Entrevista com Atração de Talentos 3 Entrevista com Atração de Talentos
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientesempresariais.
Aqui, temosritmona entrega deresultadoserespeitonas relações. Escutamoscom empatia eentregamoscom agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramospara fazer acontecer. Falamos comtransparência,agimos comintegridadeecumprimosos combinados.