Aprendiz RH

Belarina; Curitiba; On-site; BRL 13,000 - 20,000; Full time

Job summary

A Belarina procura um(a) aprendiz de RH para apoiar atividades do departamento, com foco em recrutamento e organização administrativa. Você irá apoiar a triagem de currículos usando ferramentas de recrutamento digital, além de auxiliar no agendamento de entrevistas presenciais.

Também participará da elaboração de relatórios sobre indicadores de RH para embasar decisões estratégicas, manterá a organização de documentos e garantirá o cumprimento das rotinas diárias do setor.

Qualifications

• Cursando Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Disponibilidade para jornada de aprendizagem.

Responsibilities

• Triagem de currículos utilizando ferramentas de recrutamento digital.
• Organização e agendamento de entrevistas presenciais.
• Elaboração de relatórios sobre indicadores de RH.
• Suporte nas atividades administrativas do departamento.
• Organizar, digitalizar e arquivar documentos.
• Realizar agendamentos e comunicar candidatos sobre o andamento.
• Imprimir e organizar documentos necessários para RH.
• Solicitar e acompanhar a documentação admissional.

Skills

Boa comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Proatividade

Education

Cursando Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas

Job description

Descrição

• Auxiliar na triagem de currículos utilizando ferramentas de recrutamento digital para identificar candidatos qualificados;
• Contribuir na organização e agendamento de entrevistas presenciais;
• Participar da elaboração de relatórios sobre indicadores de RH para apoiar a tomada de decisão;
• Dar suporte nas atividades administrativas do departamento, garantindo o cumprimento das rotinas diárias;
• Organizar, digitalizar e arquivar documentos, garantindo que sejam armazenados nos locais corretos;
• Realizar agendamentos de entrevistas e comunicação com candidatos sobre o andamento dos processos seletivos;
• Imprimir e organizar documentos necessários para os processos de RH;
• Solicitar e acompanhar o recebimento da documentação admissional.

Requisitos

• Ter entre 18 e 22 anos;
• Será considerado diferencial estar cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Ter boa comunicação verbal e escrita;
• Demonstrar organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;
• Ter disponibilidade para cumprir a jornada de trabalho e participar das atividades teóricas e práticas do programa de aprendizagem.